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中建材黨建責任督導座談會在巨石本部勝利召開
7月24日，中(zhong)國建(jian)材(cai)(cai)集團黨(dang)(dang)建(jian)責任督導（浙江(jiang)桐鄉）座談會在(zai)巨(ju)石本部(bu)召開，中(zhong)國建(jian)材(cai)(cai)集團黨(dang)(dang)委副(fu)書記孫力實、中(zhong)國巨(ju)石黨(dang)(dang)委書記、總(zong)裁(cai)張(zhang)毓強，黨(dang)(dang)委副(fu)書記、副(fu)總(zong)裁(cai)周省(sheng)霖以及(ji)其(qi)余23家企業的黨(dang)(dang)組織干部(bu)、工(gong)作人員到場參(can)加。
2017.07
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公司組織黨員收看省黨代會直播
6月(yue)12日上午(wu)，科技大樓2樓多功能廳，一(yi)(yi)(yi)(yi)百名黨(dang)員聚在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)起，收(shou)看(kan)了(le)正在(zai)直播的(de)浙江省第十四(si)次黨(dang)代會開(kai)幕(mu)式。在(zai)車(che)俊書記(ji)此次所作的(de)黨(dang)代會報(bao)告中，“創(chuang)新”一(yi)(yi)(yi)(yi)詞頻(pin)頻(pin)被提及，這讓巨石黨(dang)員倍感振奮。平(ping)時，他(ta)們是活躍在(zai)創(chuang)新一(yi)(yi)(yi)(yi)線的(de)骨干，此刻，他(ta)們拿著(zhu)本子，認真(zhen)聆聽(ting)，聽(ting)到與(yu)自己工作密切相關(guan)的(de)句(ju)子，就立即記(ji)錄下(xia)來(lai)。
2017.06
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張毓強董事長赴九江成都公司視察并聽取工作匯報
5月24日-27日，中(zhong)國巨(ju)石(shi)總(zong)裁、巨(ju)石(shi)集團董事長兼首席執行官張毓(yu)強先后到九江、成都公司視察工作。中(zhong)國巨(ju)石(shi)副總(zong)裁、巨(ju)石(shi)集團總(zong)裁楊國明，副總(zong)裁曹國榮陪同視察。
2017.05
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工業和信息化部科技司領導來巨石調研
5月24日，工業和信息(xi)化部科技司(si)質量處處長黃先(xian)瓊(qiong)一行對我司(si)實施卓越績效模式進行調研，中國巨(ju)石副(fu)總(zong)裁、巨(ju)石集團副(fu)總(zong)裁曹國榮(rong)熱情接待。
2017.05
31 -
浙江大學國企兼并重組與混合所有制改革專題研討班學員蒞臨巨石本部調研
5月18日，浙(zhe)江大(da)學(xue)國(guo)企(qi)兼并(bing)重組(zu)與(yu)混合(he)所有制(zhi)改革(ge)專題研討班學(xue)員到巨(ju)(ju)石(shi)(shi)參觀交(jiao)流，探討國(guo)資央企(qi)與(yu)浙(zhe)江民企(qi)的“混改”經驗。中(zhong)央組(zu)織部(bu)干部(bu)教(jiao)育局副(fu)(fu)局長石(shi)(shi)中(zhong)和帶(dai)隊，桐鄉市市委書記盛勇(yong)軍出席，中(zhong)國(guo)巨(ju)(ju)石(shi)(shi)副(fu)(fu)總裁(cai)、巨(ju)(ju)石(shi)(shi)集團總裁(cai)楊國(guo)明接待。
2017.05
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中組部副部長周祖翼一行人來我司調研
5月5日(ri)，中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央組織(zhi)部副部長(chang)周祖(zu)翼(yi)到巨(ju)石(shi)(shi)調研企業人(ren)才工(gong)作，中(zhong)(zhong)國(guo)巨(ju)石(shi)(shi)副總裁、巨(ju)石(shi)(shi)集(ji)團總裁楊國(guo)明熱情接(jie)待。在智能展(zhan)示中(zhong)(zhong)心，周祖(zu)翼(yi)認(ren)真聽取(qu)了(le)(le)楊國(guo)明關于巨(ju)石(shi)(shi)的匯報和(he)(he)講解，了(le)(le)解巨(ju)石(shi)(shi)的發(fa)展(zhan)歷程(cheng)、管理(li)模式和(he)(he)發(fa)展(zhan)前景等各個方面的情況(kuang)。楊國(guo)明重(zhong)點介紹了(le)(le)巨(ju)石(shi)(shi)的人(ren)才工(gong)作，中(zhong)(zhong)國(guo)巨(ju)石(shi)(shi)一(yi)(yi)向重(zhong)視人(ren)才，建立了(le)(le)一(yi)(yi)套嚴格的人(ren)才選拔(ba)、培養和(he)(he)任用(yong)機制，形成了(le)(le)尊(zun)重(zhong)知識、尊(zun)重(zhong)人(ren)才的良(liang)好氛(fen)圍(wei)。
2017.05
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