中國巨石股份有限公司(以下簡稱“中國巨石”“公司”),是中國建材股份有限公司(3323. HK,以下簡稱“中國建材”) 玻璃纖維業務的核心企業,以玻璃纖維及制品的生產與銷(xiao)售為主(zhu)營(ying)業務(wu),是我國新材料行業進入(ru)資本市場(chang)早,企業規模大的上(shang)(shang)市公司之(zhi)一。1999年,中國巨(ju)石在上(shang)(shang)海證券(quan)交易所上(shang)(shang)市(股票簡稱:中國巨(ju)石,股票代碼:600176)。
經過多年的努力,中國巨石已成為治理完善、戰略清晰、資產優良、文化優秀、管理精細、技術先進、營銷網絡完整的行業龍頭企業。公司擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都、江蘇淮安、埃及蘇伊士、美國南卡六大生產基地,已建成玻璃纖維大型池窯拉絲生產線20多條,玻纖紗年產能近300萬噸;公司玻纖產品品種廣泛、品類齊全,有(you)20多(duo)個(ge)大類(lei) 3000多(duo)個(ge)規格品種(zhong),主要包括無堿玻璃纖(xian)維無捻粗紗、短切原絲、短切氈、方格布(bu)、電子布(bu)等玻纖(xian)產品,能(neng)滿足6萬(wan)多(duo)種(zhong)應用(yong)。
公司擁有具有自主知識產權的大型無堿池窯、環保池窯的設計和建造技術;研發了國際首創的純氧燃燒技術并進行了工業化應用,大大降低單位產能能耗。公司建有玻纖研發實驗基地,包括國家認定企業技術中心、省級重點實驗室及博士后科研工作站等研發機構,所屬檢測中心通過了國家實驗室認可委員會認可,并獲得德國船級社GL認證。
公司設立了巨石美國、加拿大、南非、法國、意大利、等十多家海外銷售公司,已建立起布局合理的全球銷售網絡,并與包括北美、中東、歐洲、東南亞、非洲在內的100多個國家和地區的客戶建立了長期穩定的合作關系,客戶中有不少世界500強企業及行業龍頭企業。
公司深入貫徹中國建材提出的“五化”+KPI管理模式,實現了精細化管理;圍繞總體發展戰略和年度經營目標,公司以加強業務流程化、管理程序化為重點,夯實基礎管理,完善公司治理結構。
中國(guo)巨石始終遵(zun)循“追求和(he)諧、穩健經營、規范(fan)運作、精細管理、創新(xin)發展”的(de)管理理念(nian),為將公司(si)打(da)造成“主業突出、治(zhi)理完善(shan)、運作規范(fan)、業績優良”的(de)上市公司(si)和(he)具有國(guo)際競爭(zheng)力的(de)世界一流建材企業不斷(duan)努力。
JUSHI'S MISSION
材料創新為高質量發展作貢獻
以(yi)創新為(wei)本,推動行業(ye)(ye)變革,以(yi)智能制造(zao)和數字智造(zao)為(wei)契機,推動產業(ye)(ye)升級,帶領玻璃纖維工業(ye)(ye)高質量發展(zhan),為(wei)復合材料工業(ye)(ye)以(yi)及社會(hui)綠色可持續發展(zhan)作貢獻。
JUSHI'S VISION
保持全球玻璃纖維工業的領導者!
始終(zhong)走(zou)在玻璃(li)纖維行業(ye)最前沿,核心競爭力不斷增強(qiang)(qiang)和提升(sheng),成為(wei)受員工(gong)認同(tong)、股東信賴、顧客(ke)贊美、供(gong)方支持、社會推崇、對手承(cheng)認的行業(ye)領導者,實現由大(da)到強(qiang)(qiang)大(da)的轉變(bian),由強(qiang)(qiang)大(da)到偉(wei)大(da)的跨越。
JUSHI'S VALUES
品行巨石(shi)者,天(tian)地之骨(gu), 支撐乾(qian)坤,馱萬物而不倦,育群英而無私。 其德其性,浩然長存。 巨石的誠信(xin)品格,已(yi)逐漸凸顯(xian)為企業競爭力的真正源泉(quan); 依靠(kao)石的品行與精神, 巨(ju)石的每一(yi)步(bu),都走得從容而穩健。 |
創新創(chuang)新精神是(shi)巨(ju)石文化的精髓。 以創新(xin)求發(fa)展(zhan)(zhan),以發(fa)展(zhan)(zhan)壯實力,一切源于創新(xin)。 巨(ju)石人的創(chuang)新,包括(kuo)觀念創(chuang)新、機(ji)制創(chuang)新、技術創(chuang)新和(he)管理(li)創(chuang)新。 企業永(yong)遠處于激(ji)活狀態,不斷適(shi)應(ying)戰略和環境(jing)變化,動態演進(jin),創造先機(ji)。 |
責任負責,才有堅韌的氣度。 有一種責(ze)任的力量(liang)看不到(dao),但能感(gan)受得到(dao), 這就是滲透(tou)在(zai)巨石精神(shen)中的強烈的社(she)會責任感和使(shi)命感。 為(wei)國分(fen)憂、為(wei)民造福、無私奉獻的(de)精神, 一直(zhi)是巨石(shi)發展的動力。 |
學習學習是(shi)創新的動力源(yuan)泉。 永遠(yuan)以卓越為標桿(gan),沒有標桿(gan)就顛覆自我。 巨(ju)石努力構建學習(xi)型企(qi)業(ye),把學習(xi)當(dang)作(zuo)提升企(qi)業(ye)價(jia)(jia)值和員工自(zi)身價(jia)(jia)值的重要途(tu)徑(jing)。 大力(li)倡導并采取(qu)有效措施,創造團(tuan)隊學習的氛圍(wei),做到信(xin)息(xi)共(gong)享(xiang)、經(jing)驗共(gong)享(xiang)、技術共(gong)享(xiang)、知識共(gong)享(xiang)。 |
激情激(ji)情挑戰(zhan),來自巨(ju)石自己(ji)的名字, 激情(qing)是(shi)巨(ju)石文(wen)化的(de)推動力,也(ye)是(shi)巨(ju)石奇跡的(de)催化劑(ji)。 以持續的激情、開(kai)放的心(xin)態(tai),應(ying)對(dui)變化,積極(ji)進(jin)取。 以(yi)誠信(xin)求(qiu)認同(tong),以(yi)拼搏謀發展,點滴做起(qi),追求(qiu)完美; 鍥而不舍,自強不息,巨石人激(ji)情滿懷(huai)。 |
中國巨石致力于保持全球玻璃纖維工業的領導者!
合規方針
合(he)規促發展,責任(ren)贏(ying)未來是我們的合(he)規方針。
巨石通過健全合規(gui)管理體系促(cu)進公(gong)司(si)高質(zhi)量(liang)可持續發展;牢記引領玻纖工業發展的(de)使命,肩負以(yi)相關方利益(yi)為核心的(de)責任擔當,創造更(geng)美好(hao)的(de)未來(lai)。
合規管理
巨(ju)石在董事會的(de)支持(chi)下設立了(le)風控委員(yuan)會,構建了(le)一(yi)套全(quan)面(mian)的(de)合(he)規內(nei)控與風險管理(li)制(zhi)度體(ti)系。我們(men)基(ji)于適用的(de)法(fa)律法(fa)規和(he)業(ye)務場景,通過系統的(de)風險評估(gu)(gu)和(he)有效的(de)內(nei)控機制(zhi)將合(he)規要求深入融合(he)至各(ge)項(xiang)業(ye)務活動(dong)中(zhong)。同時,通過定期評估(gu)(gu)與改(gai)進,推(tui)動(dong)合(he)規管理(li)體(ti)系持(chi)續優化提升(sheng)。
我們(men)(men)深知員工合(he)(he)(he)規意識的(de)(de)重(zhong)要性,因(yin)此,通過全方位的(de)(de)培(pei)訓、嚴格的(de)(de)考核以及(ji)責任明確的(de)(de)問(wen)責機(ji)制,確保(bao)每(mei)位員工都能深刻理(li)解并(bing)積極履行(xing)合(he)(he)(he)規職責。同時,我們(men)(men)秉持(chi)開(kai)放態度,與客戶、合(he)(he)(he)作(zuo)伙(huo)伴及(ji)監管(guan)機(ji)構保(bao)持(chi)密切溝(gou)通,共同營造一個互信、透明的(de)(de)合(he)(he)(he)規環境,為公司的(de)(de)可持(chi)續發展打下堅實的(de)(de)基礎。
合規舉報
如果您發現巨石的員工或者(zhe)(zhe)合作伙(huo)伴(ban)存在違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的行為,敬請通過以下途(tu)徑(jing)進行舉(ju)報。我們鄭重(zhong)承諾,將對舉(ju)報者(zhe)(zhe)的身份和信息實行嚴格的保密措施(shi)。
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