9月24日，中國巨石召開了一場別開生面的交流座談會。中國巨石黨委書記、總裁楊國明，黨委副書記、工會主席邵曉陽以及總裁助理張志堅與來自研發、生產、技術、管理等關鍵崗位的博士和巨石英才代表齊聚一堂，圍繞公司發展的諸多關鍵議題，開展深入交流，共謀創新發展。

在交流中，創新人才代表們結合自身專業領域和豐富的工作實踐，圍繞公司制度優化、隊伍建設強化、創新提質升級等多個重要方面踴躍發言，建言獻策。楊國明書記認真傾聽每一個建議，讓每一個議案都得到了及時、有效的反饋，讓與會的創新人才們感受到了公司對他們建議的重視和尊重。

本次座談會的召開，是體現公司黨委重視人才的引、育、留、用的重要舉措。

創新，始終是公司發展的核心驅動力，而創新人才則是實現創新的關鍵。在邁向創建世界一流企業的征程中，創新人才的作用愈發凸顯。

楊國明書記勉勵創新人才們要勇立潮頭，敢為人先，爭當巨石創新的“先鋒隊”，做基礎研究的“深耕者”，瞄準玻纖行業最前沿、最核心的問題；做技術突破的“攻堅手”，聚焦關鍵領域和環節，組建跨學科攻關小組，不解決問題不罷休；做產品應用的“先行者”拓展應用的廣度和深度，敢于做“第一個吃螃蟹的人”。要胸懷全局，深謀遠慮，爭當巨石發展的“智囊團”，善于“跳出技術看產業”學他人之長為己所用；樂于“跨界融合勤合作”打破壁壘，進行跨界交流與思維碰撞；敢于“直言不諱獻良策”，對公司長遠發展高度負責。要薪火相傳，伯樂相馬，爭當創新人才的“好導師”，成為專業上的“領路人”，在自己成長的同時，帶領團隊共同成長；成為精神上的“火炬手”，傳承追求真理、精益求精的科學精神，不畏艱難、勇于探索的奮斗精神，以及協同攻關、無私奉獻的團隊精神；成為文化上的“傳承者”，弘揚“愛國、創新、求實、奉獻、協同、育人”的科學家精神。

近年來，巨石厚植土壤，搭建舞臺，不斷加大人才培養力度，致力于打造一支高素質、高水平的人才隊伍，進一步完善人才 “選、用、育、留” 的機制，真正做到以 “智” 提 “質”，以 “一流隊伍” 助力創建 “世界一流企業”。

中國巨石將持續建強 “四支隊伍”，不斷激發全體員工的創新創造活力，向著創建世界一流企業的宏偉目標奮勇前行。