為加快推(tui)動嘉興(xing)企(qi)(qi)業蝶變躍升、跨越發展(zhan)，充分發揮我市和諧(xie)(xie)勞動關(guan)系(xi)(xi)先(xian)進企(qi)(qi)業（園區）的(de)(de)示(shi)范引領作用，在全(quan)市營造良好的(de)(de)和諧(xie)(xie)勞動關(guan)系(xi)(xi)氛圍，以(yi)優異成績慶祝建(jian)黨(dang)100周年，嘉興(xing)市協調勞動關(guan)系(xi)(xi)三方(fang)聯合開展(zhan)了(le)“建(jian)黨(dang)百年  蝶變禾城”——嘉興(xing)市和諧(xie)(xie)勞動關(guan)系(xi)(xi)品牌企(qi)(qi)業展(zhan)示(shi)活動。

根據活(huo)動安排，經推薦、研(yan)究及審定，加西貝拉壓縮(suo)機有限公司等(deng)30家(jia)單位入(ru)選“嘉(jia)興市(shi)和(he)諧(xie)勞動關系品牌企業”，姚莊經濟(ji)開(kai)發區(qu)等(deng)4家(jia)單位入(ru)選“嘉(jia)興市(shi)和(he)諧(xie)勞動關系品牌園區(qu)”。

6月28日起，我(wo)們推出“嘉興市和(he)(he)(he)諧(xie)勞動關系(xi)品牌企(qi)業(ye)展示”專(zhuan)欄(lan)，重(zhong)點介(jie)紹他們在構建(jian)和(he)(he)(he)諧(xie)勞動關系(xi)工作(zuo)中的先進經驗和(he)(he)(he)做法。今天，就帶大家了解(jie)一下(xia)勞動關系(xi)和(he)(he)(he)諧(xie)企(qi)業(ye)——巨(ju)石集(ji)團有限公司。

巨石集團有限公司

巨(ju)石(shi)集團有限公(gong)司(si)(上市公(gong)司(si)為“中國(guo)(guo)巨(ju)石(shi)”，股(gu)票代(dai)碼“600176”)是世界玻璃(li)纖維(wei)行(xing)業的(de)領軍企(qi)(qi)業，多年來(lai)一直(zhi)在規模、技(ji)術、市場(chang)、效(xiao)益等(deng)方面處于(yu)全球領先地(di)位。公(gong)司(si)獲得中國(guo)(guo)工(gong)業大(da)獎(jiang)、國(guo)(guo)家(jia)科技(ji)進步(bu)獎(jiang)、全國(guo)(guo)質量獎(jiang)獲獎(jiang)等(deng)，是國(guo)(guo)家(jia)重(zhong)點高新(xin)技(ji)術企(qi)(qi)業、國(guo)(guo)家(jia)技(ji)術創新(xin)示(shi)范(fan)企(qi)(qi)業、國(guo)(guo)家(jia)資源(yuan)節約型和環境友(you)好型試點企(qi)(qi)業、國(guo)(guo)家(jia)工(gong)業化(hua)信(xin)息化(hua)兩(liang)化(hua)融(rong)合示(shi)范(fan)企(qi)(qi)業，入選國(guo)(guo)家(jia)第一批制造業單項冠軍企(qi)(qi)業名(ming)單。

公(gong)司總資(zi)產超(chao)300億元，擁有(you)浙江桐鄉、江西九江、四(si)川成都(dou)、埃(ai)及蘇伊士、美國(guo)南卡五個生(sheng)產基地，以及十多(duo)個國(guo)家和(he)地區的海外銷售(shou)子公(gong)司。公(gong)司全球現有(you)員工(gong)13000余人，其中(zhong)國(guo)內員工(gong)11000余人，桐鄉本部(bu)員工(gong)8400余人。

公(gong)司(si)(si)勇于(yu)承擔社會責任(ren)，積(ji)極構(gou)建和(he)諧勞動關系，促進了企業的(de)高質(zhi)量發(fa)展、高速度增長、高品(pin)質(zhi)提升。公(gong)司(si)(si)在構(gou)建和(he)諧勞動關系方面的(de)主(zhu)要做法如下：

黨委三建工作法提供政治保障

公司黨(dang)委(wei)創(chuang)建(jian)(jian)(jian)(jian)了(le)“把黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)建(jian)(jian)(jian)(jian)在心坎上(shang)、建(jian)(jian)(jian)(jian)在行動(dong)上(shang)、建(jian)(jian)(jian)(jian)在實效(xiao)上(shang)”的(de)混合所有制企(qi)業黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)“三建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作法”，不斷將(jiang)黨(dang)組(zu)織優勢(shi)轉化(hua)為(wei)企(qi)業競爭優勢(shi)，為(wei)構建(jian)(jian)(jian)(jian)和(he)諧勞動(dong)關系提供了(le)政治保障。黨(dang)委(wei)張毓(yu)強書記更是(shi)明(ming)確地(di)提出“巨石的(de)發展由(you)全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同創(chuang)造，巨石的(de)成果由(you)全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同分享(xiang)。”

發展和諧化納入公司戰略規劃

公司將和(he)諧勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)寫入發(fa)展(zhan)規(gui)劃，確定了包含“發(fa)展(zhan)和(he)諧化(hua)(hua)”在內(nei)的(de)四化(hua)(hua)戰(zhan)略(lve)。正因為(wei)公司持續打(da)造(zao)和(he)諧勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)，建立了良好的(de)雇(gu)主口碑和(he)形象，成為(wei)了當地勞(lao)動(dong)(dong)者求職的(de)首(shou)選企(qi)業，多年來從(cong)未出(chu)現過一起(qi)勞(lao)動(dong)(dong)爭議訴訟(song)案件。

持續完善員工薪資福利待遇

公司始終堅持(chi)以人為本(ben)，強化民主(zhu)管(guan)理，實施工(gong)(gong)資(zi)集體協(xie)商，員(yuan)工(gong)(gong)收入連續(xu)13年(nian)(nian)增(zeng)長超10%。每(mei)年(nian)(nian)開(kai)展總(zong)裁與員(yuan)工(gong)(gong)對話交流會，員(yuan)工(gong)(gong)隊伍穩(wen)定性和(he)滿意度逐(zhu)年(nian)(nian)穩(wen)步提升(sheng)。實現了100%簽(qian)訂勞動合同(tong)、100%覆蓋健康體檢、100%落實員(yuan)工(gong)(gong)三級安全教育(yu)、100%參保五項社會保險、100%參繳(jiao)(jiao)團體住院補充醫療(liao)保險，同(tong)時還(huan)參繳(jiao)(jiao)住房公積金和(he)企業年(nian)(nian)金。

提高智能制造水平，改善工作環境

近年(nian)來，公司大力(li)實(shi)施(shi)智(zhi)能制造，生(sheng)產效(xiao)率(lv)屢創新高，勞動生(sheng)產率(lv)比(bi)行(xing)業平均(jun)水平高40%。公司有效(xiao)改(gai)善了(le)員工工作環境，降低了(le)員工勞動強度。

持續完善員工職業發展體系

公(gong)司(si)建(jian)立了(le)全方(fang)位的(de)(de)人才職(zhi)業(ye)發(fa)展體(ti)系，設立多層(ceng)次、多維度的(de)(de)行政(zheng)職(zhi)務(wu)、技術職(zhi)務(wu)、工匠隊伍和專(zhuan)員(yuan)/主管(guan)的(de)(de)四條晉升通道，保證(zheng)了(le)員(yuan)工能(neng)夠充分獲(huo)得(de)發(fa)展路(lu)徑。通過實(shi)施中層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)競聘上崗(gang)機制(zhi)，讓在位干(gan)(gan)部(bu)有使命感、危機感和壓力(li)感，同時讓公(gong)司(si)潛在人才看得(de)到空間、摸得(de)清方(fang)向、使得(de)對力(li)氣、干(gan)(gan)對出(chu)(chu)業(ye)績、找(zhao)得(de)到位置(zhi)，全面的(de)(de)促進(jin)了(le)人才的(de)(de)脫穎而出(chu)(chu)。通過百名英才培(pei)育計劃(hua)，培(pei)養復(fu)合型玻纖人才，注(zhu)重職(zhi)業(ye)技能(neng)培(pei)養，并(bing)入(ru)選嘉興市首批職(zhi)業(ye)技能(neng)等級(ji)自主認定企業(ye)。

全面關心關愛員工

公(gong)司工(gong)(gong)會(hui)深化關心關愛(ai)工(gong)(gong)程，成立“巨石(shi)愛(ai)心基金(jin)會(hui)”和“愛(ai)心銀行(xing)”，連續四年派駐扶貧干部助力脫(tuo)貧攻堅和鄉(xiang)村振興，為對口支援山區、社會(hui)困難家庭和員工(gong)(gong)提供幫(bang)助。疫(yi)(yi)(yi)情(qing)期(qi)間，黨員志(zhi)愿者沖鋒(feng)在疫(yi)(yi)(yi)情(qing)防控一線，廣大員工(gong)(gong)紛紛簽(qian)訂抗(kang)擊疫(yi)(yi)(yi)情(qing)承諾書，眾志(zhi)成城(cheng)抗(kang)擊新冠疫(yi)(yi)(yi)情(qing)。

黨建引領企業文化建設

為迎接建(jian)黨(dang)100周(zhou)年(nian)，黨(dang)委組(zu)織舉辦“健跑(pao)百年(nian)路，奮斗新征程”等“七(qi)個(ge)一”系列活(huo)動(dong)(dong)。公司每年(nian)定期舉辦國際玻(bo)纖(xian)年(nian)會、頒獎盛典、迎春聯歡(huan)晚會、職工運動(dong)(dong)會等活(huo)動(dong)(dong)，吸(xi)引了來自“五(wu)湖四海”的人才樂意(yi)在(zai)巨(ju)石(shi)工作、愜意(yi)在(zai)巨(ju)石(shi)生活(huo)。

紅船(chuan)旁、運河邊，巨(ju)石站在(zai)“十四五”發展的新(xin)(xin)起點上，肩負起新(xin)(xin)的歷(li)史使命。公司致力(li)于讓員工成為“臉(lian)上有(you)笑、手上有(you)勁、腳(jiao)下有(you)力(li)、心(xin)中有(you)愛”的“四有(you)巨(ju)石人”！