人物名片：中國巨石黨委書記、總裁(cai)張毓(yu)強

黨員說：“作為企業家，要為‘先行先試’做探索、做表率，為實現共同富裕作貢獻。”

走(zou)進(jin)中國巨石玻璃纖維未來工廠(chang)，未來感(gan)迎(ying)面襲來。在這里，你(ni)可以看到行業(ye)(ye)內(nei)領(ling)先(xian)的“智(zhi)(zhi)慧大(da)腦(nao)”工業(ye)(ye)大(da)數(shu)據中心，還能看到無(wu)需(xu)現場指令的全智(zhi)(zhi)能化工業(ye)(ye)流(liu)程，不僅如(ru)此，可感(gan)知、可自適應的互聯網智(zhi)(zhi)能化裝備(bei)也讓人贊(zan)嘆。

中國巨石主要從事玻璃纖維及制品的生產、銷售，經過40多年的發展，企業從最初的一個總資產不足20萬元的作坊式小廠，成長為一個總資產超400億元的世界玻纖領軍企業。

作為企業的掌門人，張毓強眼光超前，決斷穩準狠，帶著中國巨石從嘉興桐鄉走向了世界。

打造未來工廠

引領全球玻璃纖維行業

2020年(nian)12月(yue)，浙(zhe)江(jiang)省(sheng)首屆“未(wei)(wei)來(lai)工(gong)(gong)廠”發布會(hui)召開，正式發布了2020年(nian)浙(zhe)江(jiang)省(sheng)首批“未(wei)(wei)來(lai)工(gong)(gong)廠”名(ming)單以及浙(zhe)江(jiang)省(sheng)“未(wei)(wei)來(lai)工(gong)(gong)廠”培(pei)育名(ming)單。在12家“未(wei)(wei)來(lai)工(gong)(gong)廠”名(ming)單中(zhong)， 中(zhong)國(guo)巨石打(da)造(zao)的“巨石玻璃纖(xian)維未(wei)(wei)來(lai)工(gong)(gong)廠”成功入選，并獲評冠軍型“鏈(lian)主工(gong)(gong)廠”。

從2016年開始，中國巨石已經開始探索智能裝備、智能系統與人的互聯，目前已建成9條智能制造生產線，占總生產線的40%。

未來工廠究竟長什么樣子？張毓強為大家揭開了神秘的面紗……

目前，巨石的玻璃纖維生產線各工序在智能裝備、工藝質量、精益控制等方面依托工業互聯網，運用了5G網絡、感知識別、智能適配、人工智能等先進技術。例如，智能物流系統，從拉絲成型－原絲分配－烘制調度－智能檢測－自動包裝－立庫存儲，實現了玻璃纖維生產全流程的一站式智能調度和自適配運送，調度效率提升了28.6%。

據介紹，巨石玻璃纖維未來工廠通過工業大數據分析中心建設，實時采集生產線各類管控信息1218項，高效率處理超4萬點位數據，與海關、銀行等外部平臺無縫銜接，與埃及、美國等5個生產基地信息互通，以全覆蓋、全過程、全方位實現制造智能化、產銷全球化、管控精準化、發展和諧化，成為全球玻璃纖維行業的領跑者。

主動“走出去”

率先打開世界的大門

如今的中(zhong)國巨石(shi)，已經打開(kai)了(le)“未來”的大門，但其實，早在2012年(nian)初，中(zhong)國巨石(shi)就已打開(kai)了(le)世界(jie)的大門。

“中國市場很大，但放在全球市場中去看，本身也是有限的，中國制造業這么大產能，不能全部靠國內市場來解決，所以國外市場不能丟，必須‘走出去’。”張毓強的眼光總是很超前。

2012年初，經過反復調研分析后，中國巨石瞄準了交通便利、可直抵歐洲腹地的蘇伊士運河畔，埃及成為中國巨石跨出國門建廠的首站。埃及公司生產的產品主要供應歐盟市場，以及周邊的土耳其、中東和北非市場，產銷率超過100%。

即便到今天，巨石埃及項目依然是蘇伊士經貿合作區中最大的中方投資項目，填補了整個中東、北非地區玻璃纖維制造業的空白。

一直以來，中國巨(ju)石始終邁著大(da)步在(zai)前(qian)行，2019年(nian)6月，中國巨(ju)石在(zai)美(mei)國建設的工廠(chang)投產，將生產基地成功建在(zai)玻纖(xian)發源(yuan)地和(he)全球玻纖(xian)消費最(zui)大(da)國家。

“看待國際化的必然，要有大的發展視角。對一家企業來說，‘走出去’肯定有很多困難，但戰略上一定是正確的。”張毓強帶領企業扎根本土的同時，始終把目光投向全球。

從“走出去”發展到“智能化”布局，中國巨石始終先人一步，手握主動權。

勇擔社會責任

為實現共同富裕作貢獻

站在重(zhong)要歷史(shi)時期，張毓強(qiang)自覺肩負(fu)起重(zhong)要的歷史(shi)使命。

共同富裕是社會主義的本質要求，是人民群眾的共同期盼。而張毓強作為一名成功的企業家，主動在實現共同富裕上發揮作用，做好示范，為“先行先試”做探索、做表率，為實現共同富裕作貢獻。

“我覺得在實現共同富裕的前進道路上要明確‘做什么’‘怎么做’‘怎樣做更好’。”張毓強把企業發展融入實現共同富裕的大局，他說，企業家要立足于企業微觀，推動企業高質量發展、高速度增長、高品質提升，才能有足夠的實力和更多的精力投入到實現共同富裕的奮斗中，實現企業高質量發展和共同富裕的雙推進。

在張毓(yu)強看來，實體經濟必(bi)須加(jia)速(su)發展(zhan)、加(jia)快發展(zhan)，特(te)別是制造(zao)業更(geng)要(yao)(yao)加(jia)速(su)發展(zhan)，更(geng)要(yao)(yao)高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)，這是共(gong)同富裕的基本點。“只(zhi)有企業強了，才能多創造(zao)利潤、多繳納稅金，為政府更(geng)有財(cai)力推(tui)動共(gong)同富裕作更(geng)多貢(gong)獻。”

除此之外，中國巨石在規劃中對員工未來五年的薪酬待遇不斷提升作出了承諾，在張毓強看來，提升員工及其家庭生活幸福指數也是在穩固共同富裕的根基。據悉，30多年來，張毓強始終堅持在新春佳節和高溫天慰問一線員工，之外，還定期召開員工代表座談會，開通24小時員工熱線，暢通員工利益訴求表達渠道，解決新居民子女就學等重點問題300多個，員工收入連續11年增長超10%。

數據顯示，截至今年6月末，中國巨石總資產401.77億元，同比增長9.36%；凈資產192.10億元，同比增長10.17%。營業收入85.60億元，同比增長75%；歸母凈利潤25.97億元，同比增長240.68%；ROE加權平均達13.99%，與上一年同期增加9.22個百分點。

數據的背后，是張毓強帶領企業，對滋養其成長的嘉禾大地的無聲回饋，是在實現共同富裕的新征程中勇擔應盡的社會責任。

摘自 讀嘉