金虎一躍乘(cheng)風去(qu)，玉兔輕盈送福(fu)來。1月22日，大年初一上午，中國巨石黨委書記、總裁，巨石集團董事長兼首席執(zhi)行官張毓強帶(dai)領管理團隊，慰問堅(jian)守(shou)在崗位(wei)上的一線員工并送上新春祝福(fu)。

慰問結束后，張(zhang)毓(yu)強(qiang)總(zong)裁與值班(ban)的各單(dan)位負責人座談。在回顧和(he)(he)總(zong)結2022年發展成果(guo)的基礎上，他根據行業發展形勢(shi)分(fen)析(xi)了目(mu)前(qian)工作存在的困難和(he)(he)挑戰，就如何尋找(zhao)市場、發現機會(hui)、挖(wa)掘資源、正視差距、發揮(hui)優勢(shi)、加(jia)強(qiang)創(chuang)新、優化結構、提(ti)高效率(lv)、降(jiang)低(di)成本、激勵員工等方面進行了分(fen)享。他強(qiang)調，要(yao)(yao)將現有的優勢(shi)發揮(hui)到極(ji)致，調整一切妨(fang)礙生產(chan)力的要(yao)(yao)素，不斷理思(si)路、想方法、補短板。每(mei)個部門、每(mei)個人、每(mei)件事情都要(yao)(yao)注重創(chuang)新，要(yao)(yao)不斷想辦(ban)法超越和(he)(he)突破自我。要(yao)(yao)有強(qiang)烈的緊迫感和(he)(he)危機意識，群策群力，開動腦筋，采取強(qiang)有力的措施，落實實實在在的行動，走(zou)出高質量(liang)發展新路。