2月10日，龍年新春第一天，中國巨石黨委書記、總裁，巨石集團董事長兼首席執行官張毓強率管理團隊，向在春節期間堅守崗位的一線員工致以新春問候和美好祝福，將關懷溫暖送到員工心坎上。

“大家新年好！給大家拜年了！”“這段時間你們辛苦了！”“老家哪兒的？在巨石工作多少年了？”在總部制造基地二三分廠和公輔保障中心，張毓強總裁每到一處都與一線員工們聊家常，非常關心他們的工作、生活情況。桐鄉總部制造基地是巨石開啟第二次創業的起點，發展至今已經走過了20年，巨石的很多重大創新都在這里誕生。如今，生產基地經過數字化改革，煥發了“新顏”，生產效率實現了提升。在公輔保障中心，數字大屏上呈現出了總部制造基地各項水、電、氣等公輔系統數據。近年來，公輔保障中心也引入了數智化系統，提升管理效率的同時，也為員工提供了更優的工作環境，減輕了工作強度。

202線絡紗工陳華英是貴州人，加入巨石13年了，她已在桐鄉買了房子，兒子已經上大二了，她高興地說：“我們巨石福利待遇好，我打算做到退休了。”304線絡紗班長譚新惠在巨石工作了17年，她說：“我們這個團隊氛圍很好，大家在一起工作很開心，遇到問題領導能夠跟我們及時溝通。”

今年是巨石第三十年新春慰問，發展三十年以來，每年張毓強總裁都帶著管理團隊慰問一線員工，從未停歇。新春慰問這項工作已然成為公司在春節的“傳統”。一次次熱情的握手，一聲聲新春的祝福，一句句關切的問候，都表達了公司領導情牽一線的心。一線員工們也紛紛表達了感激之情，他們臉上洋溢著幸福的微笑，也表達了對公司發展十足的信心。張毓強總裁叮囑分廠要繼續做好新春堅守崗位一線員工的慰問工作，要讓員工在新春期間感受到公司的溫暖和關懷。

中國巨石黨委副書記、副總裁，巨石集團總裁楊國明，來到四分廠慰問一線員工，向員工們表達敬意和感謝，致以新春祝福。他十分關心電子布生產線的智能化水平提升工作，叮囑春節期間要進一步做好安全生產。

中國巨石黨委委員、副總裁、工會主席曹國榮來到六分廠、公輔保障中心燃氣站慰問一線員工。

公司紀委書記、總監等隨同慰問。

慰問結束后，張毓強總裁與值班的各單位負責人座談。他根據宏觀經濟形勢分析研判了當前存在的風險與挑戰。他回顧了總部制造基地的創新歷程，強調巨石在發展過程中遇到的每一次難關都是依靠創新變革實現提升。當前創新的難度越來越大，要進一步扎實基礎理論研究功底；要做好創新激勵機制的進一步優化，加快新品研發，實現從樣品到產品到商品的轉化。要在創新上走出新路子，善于發現問題、解決問題、提出方法，充分發揮優勢，尋找后發優勢、培育差別優勢，實現困難時期的加快渡過難關，正常時期的進一步創造更大效益。新的一年各生產單位要抓住主業、全力以赴；職能單位要配合、支持、服務好生產單位，群策群力、以變應變、攻艱克難，為公司發展贏得主動。