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張毓強總裁談傳承:期望青出于藍勝于藍

2023-05-21 15:43:02 中國巨石股份有限公司

傳承是每個企業和(he)企業家(jia)、每個行業和(he)開(kai)拓者,都繞不開(kai)的(de)(de)課題(ti)(ti)。巨石(shi)的(de)(de)創始人張(zhang)毓(yu)強總(zong)裁也(ye)經(jing)常被問起企業傳承、事業接班(ban)的(de)(de)問題(ti)(ti)。在中(zhong)國著(zhu)名媒體人、財經(jing)觀察(cha)家(jia)秦(qin)朔所(suo)著(zhu)的(de)(de)《新工業時代》一書中(zhong),有專(zhuan)門的(de)(de)篇幅講(jiang)訴了張(zhang)毓(yu)強總(zong)裁對于企業領導(dao)人培(pei)養和(he)接班(ban)的(de)(de)傳承之(zhi)道,讀來令人感悟頗多。

5月19日,在桐(tong)鄉市企業家“青藍(lan)接(jie)力(li)(li)”工程推進(jin)大(da)會上,中(zhong)國巨(ju)(ju)石(shi)總(zong)裁、巨(ju)(ju)石(shi)集團董事長兼(jian)首席(xi)執行(xing)官張毓強作為新生(sheng)代企業家傳承導師(shi),再度暢談傳承。他坦言,接(jie)力(li)(li)的(de)過程必(bi)然充(chong)滿(man)艱辛,接(jie)力(li)(li)棒如何傳得穩、接(jie)得牢,需要接(jie)力(li)(li)雙方(fang)共同(tong)努力(li)(li),接(jie)續奮斗。他也(ye)信(xin)心滿(man)滿(man),接(jie)力(li)(li)的(de)過程注定充(chong)滿(man)希望(wang)(wang),長江后浪(lang)推前浪(lang),青出于藍(lan)勝于藍(lan),是歷史規律(lv)更(geng)是殷殷期望(wang)(wang)。

張毓強總裁作為(wei)一(yi)名耕耘(yun)五十(shi)余載且仍未停歇(xie)的(de)創(chuang)業者(zhe),帶(dai)領巨(ju)石(shi)打破國(guo)外技術壟斷,走過了逐夢奮(fen)進(jin)的(de)30年,從桐(tong)鄉走向(xiang)全(quan)國(guo)、走向(xiang)世界,通過四(si)次創(chuang)業,繪就了“世界玻(bo)纖看巨(ju)石(shi)”的(de)壯麗(li)圖景,讓巨(ju)石(shi)成(cheng)為(wei)玻(bo)纖行(xing)業的(de)全(quan)球第一(yi),為(wei)世界玻(bo)纖行(xing)業質量提升(sheng)、應用領域拓寬(kuan)、使用周(zhou)期延長做出了重要貢獻。

作為(wei)創業(ye)者,張(zhang)毓強(qiang)總裁心(xin)(xin)無旁騖,以創業(ye)為(wei)榮,以創業(ye)為(wei)幸,以創業(ye)為(wei)享。作為(wei)導(dao)師,他諄(zhun)諄(zhun)囑托,殷(yin)殷(yin)期(qi)(qi)望。這些希(xi)望和期(qi)(qi)待,不僅是新(xin)生代(dai)企業(ye)家的成長箴言,也(ye)是每一個后輩的指(zhi)路(lu)明(ming)燈(deng),直抵人心(xin)(xin)、催人奮進。

一、學會負責 

擔起責(ze)任(ren)(ren)堅(jian)定初心使命,傳承紅色精神(shen),堅(jian)持聽黨話、看行動,跟(gen)黨走、不停步,感黨恩、記(ji)心中(zhong),堅(jian)定振興(xing)民族(zu)企業(ye),踐(jian)行產業(ye)報國責(ze)任(ren)(ren)。倡導發(fa)展進(jin)步與(yu)員工(gong)共創,發(fa)展紅利與(yu)社(she)會(hui)共享,主動承擔社(she)會(hui)責(ze)任(ren)(ren),熱(re)心支持公益事業(ye),在共同(tong)(tong)富(fu)裕(yu)上勇擔重責(ze),將企業(ye)發(fa)展融入共同(tong)(tong)富(fu)裕(yu)的大局,貢獻更(geng)(geng)多的財政稅收,提(ti)供更(geng)(geng)多的就業(ye)崗(gang)位,打造更(geng)(geng)優的工(gong)作(zuo)環境(jing),創造更(geng)(geng)大的社(she)會(hui)價(jia)值,建設更(geng)(geng)新更(geng)(geng)美的家鄉。在工(gong)作(zuo)思路上有(you)(you)想法(fa)(fa),碰到困難時有(you)(you)辦(ban)法(fa)(fa),具(ju)體工(gong)作(zuo)上有(you)(you)做法(fa)(fa),用人(ren)上有(you)(you)方(fang)法(fa)(fa),就是負責(ze),就是責(ze)任(ren)(ren)。

二、敢于擔責 

不怕困(kun)難傳承(cheng)浙商(shang)精(jing)(jing)(jing)神,弘(hong)揚桐商(shang)精(jing)(jing)(jing)神。干在(zai)實處、走(zou)在(zai)前(qian)列、勇(yong)立潮頭(tou),敢(gan)于承(cheng)擔起(qi)風向標、引(yin)領者的(de)(de)責任(ren),以企業(ye)的(de)(de)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展推動中國(guo)經濟(ji)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展。堅持浙商(shang)“四千”精(jing)(jing)(jing)神,弘(hong)揚新(xin)時代(dai)桐商(shang)精(jing)(jing)(jing)神,不懼發(fa)展困(kun)難,增強發(fa)展信心,保持創業(ye)激情。以更新(xin)穎的(de)(de)目光,更廣(guang)闊(kuo)的(de)(de)視野,更獨特的(de)(de)創新(xin),在(zai)專(zhuan)業(ye)、專(zhuan)注(zhu)、專(zhuan)門上(shang)(shang)做文(wen)章,在(zai)精(jing)(jing)(jing)準(zhun)、精(jing)(jing)(jing)益(yi)、精(jing)(jing)(jing)細上(shang)(shang)下功(gong)(gong)夫,在(zai)特色、特殊、特別上(shang)(shang)樹優勢,在(zai)新(xin)市場、新(xin)行業(ye)、新(xin)領域(yu)上(shang)(shang)拓空間,持續打造專(zhuan)精(jing)(jing)(jing)特新(xin)優勢。要想創大業(ye),要想成(cheng)功(gong)(gong),就(jiu)(jiu)要擔責,就(jiu)(jiu)要不怕困(kun)難,就(jiu)(jiu)要作付出(chu)的(de)(de)準(zhun)備。什(shen)么叫成(cheng)功(gong)(gong)?戰勝了(le)困(kun)難是(shi)(shi)(shi)成(cheng)功(gong)(gong),戰勝了(le)自己(ji)(ji)是(shi)(shi)(shi)成(cheng)功(gong)(gong),改正了(le)自己(ji)(ji)的(de)(de)過錯是(shi)(shi)(shi)成(cheng)功(gong)(gong),成(cheng)功(gong)(gong)在(zai)于自己(ji)(ji),希望在(zai)于自己(ji)(ji)。

三、防范失職 

勇于(yu)認錯(cuo)老(lao)一輩的(de)企(qi)業(ye)(ye)家敢(gan)為(wei)人先(xian)、無中生有,打(da)江(jiang)山(shan)(shan)不(bu)(bu)易守江(jiang)山(shan)(shan)更難(nan),更要(yao)兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)、如(ru)履(lv)薄冰。做企(qi)業(ye)(ye)有成(cheng)功也有失敗,面對(dui)(dui)成(cheng)功和(he)贊(zan)譽,要(yao)倍加珍惜(xi)來之不(bu)(bu)易的(de)發展(zhan)成(cheng)果,防范盲目(mu)指揮(hui)造(zao)成(cheng)企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)混亂;面對(dui)(dui)失敗和(he)瓶頸,也不(bu)(bu)要(yao)氣餒,要(yao)敢(gan)于(yu)認錯(cuo),善于(yu)糾錯(cuo),不(bu)(bu)因循守舊,敢(gan)于(yu)跳出舒適圈。特別(bie)是在經濟發展(zhan)的(de)新時期,資(zi)源的(de)重要(yao)性更加凸顯,要(yao)按照(zhao)地瓜經濟發展(zhan)模(mo)式(shi),勇敢(gan)走出去(qu)投資(zi)興業(ye)(ye),持(chi)續提升企(qi)業(ye)(ye)綜合競爭力(li),持(chi)續引領技術進步和(he)行(xing)業(ye)(ye)發展(zhan)。

樸實的話語,凝聚(ju)了(le)張(zhang)毓(yu)強(qiang)總裁創(chuang)業數十(shi)載(zai)沉(chen)淀的體會,凝聚(ju)了(le)張(zhang)毓(yu)強(qiang)總裁專注玻纖事業收獲的經驗(yan),不僅是(shi)期望,更(geng)是(shi)指南(nan)。新生(sheng)代企(qi)業家(jia)從中收獲的是(shi)青藍接力的信任、信心,對于(yu)更(geng)多渴望成功的年輕人,是(shi)一堂(tang)寶貴的人生(sheng)課。