“我(wo)將以身作(zuo)則，作(zuo)好表率(lv)，發揮(hui)好監督職權。”“今后我(wo)將把(ba)工(gong)作(zuo)做細、做深、做實(shi)(shi)，向公(gong)司提交一份滿(man)意的(de)答卷。”“我(wo)將通(tong)過(guo)創(chuang)新，不斷為產品提質、降本，為公(gong)司實(shi)(shi)現‘三高(gao)’發展貢獻(xian)力(li)量。”……

12月(yue)31日，中國巨石召開新一屆新晉科級干(gan)部(bu)集(ji)體談(tan)話(hua)會。中國巨石黨委副書記(ji)、副總(zong)裁，巨石集(ji)團總(zong)裁楊國明與新聘任和(he)獲(huo)晉升的60名科級干(gan)部(bu)代表(biao)進行集(ji)體談(tan)話(hua)。新聘任和(he)獲(huo)晉升的科級干(gan)部(bu)代表(biao)，紛紛向(xiang)公司表(biao)達了堅定的奮斗決心，清晰地(di)提出了未來的工作想(xiang)法和(he)努力方向(xiang)。

經過(guo)一個半月緊(jin)張、嚴密、有序的競聘(pin)評審(shen)，公司2022-2023年度科級干部(bu)競聘(pin)上崗工作圓滿完成，共有610人參與競聘(pin)402個科級干部(bu)職位，共394人入(ru)圍，最終376人獲(huo)得聘(pin)任。

在談話會(hui)上，楊國(guo)明指出，新晉科級干部以(yi)前的(de)(de)工作受(shou)到了(le)公司(si)的(de)(de)肯定(ding)和認可(ke)，聘任提(ti)拔是公司(si)對大家的(de)(de)信任和鞭策，接下來要(yao)挑起(qi)更(geng)重的(de)(de)擔子，扛起(qi)更(geng)高(gao)的(de)(de)責任，忠誠踐(jian)行公司(si)核(he)心(xin)價值(zhi)觀(guan)，統(tong)一(yi)思(si)想、統(tong)一(yi)目標，以(yi)公司(si)“十四五”戰略目標為(wei)指引(yin)，助力公司(si)實現(xian)“三高(gao)”發展。

新晉科級干(gan)部踏(ta)上新的(de)(de)職業(ye)臺(tai)階(jie)要不斷明晰(xi)奮(fen)(fen)斗的(de)(de)方向(xiang)和發展的(de)(de)路(lu)徑(jing)，學會自我加壓、自覺盡(jin)責(ze)、自驅奮(fen)(fen)斗，成(cheng)為一(yi)名深入基層一(yi)線、密切(qie)聯系群眾的(de)(de)干(gan)部；成(cheng)為一(yi)名工作思路(lu)清晰(xi)、積極主動奮(fen)(fen)進的(de)(de)干(gan)部；成(cheng)為一(yi)名踐行“十字方針(zhen)”、持(chi)續自我提(ti)升的(de)(de)干(gan)部；成(cheng)為一(yi)名站位(wei)(wei)補位(wei)(wei)到(dao)位(wei)(wei)、嚴貫(guan)徹善落實的(de)(de)干(gan)部。