嘉興市委副(fu)書(shu)記、政(zheng)法委書(shu)記、市產改協調小組組長馬永(yong)良(liang)出席會議并講(jiang)話，市領導洪湖(hu)鵬(peng)、卓衛明、盛(sheng)付祥(xiang)出席會議。巨(ju)石集團工(gong)會副(fu)主席沈士江代表(biao)公(gong)司出席會議。

沈士江作表態發言

沈士江表示，巨石作為在紅船旁誕生、成長的(de)全球玻纖行業(ye)(ye)領(ling)軍企業(ye)(ye)，以自身(shen)的(de)發(fa)展充分證明，堅持黨的(de)領(ling)導(dao)，依靠職工群眾，是(shi)企業(ye)(ye)發(fa)展壯大的(de)力量之源。

公司始終堅持“共(gong)創、共(gong)享、共(gong)擔”的(de)原則，構建了具(ju)有“競爭性、領先性”的(de)激(ji)勵機制(zhi)，切(qie)實提(ti)高了企業效(xiao)益和員工收入，助力企業“高質量發展(zhan)、高速度(du)增(zeng)長、高品質提(ti)升(sheng)”。

不忘初心 讓全體員工共享發展成果

巨石的(de)發展依(yi)靠的(de)是愛崗敬業(ye)、爭創一流、精益求精的(de)勞模工匠，依(yi)靠的(de)是艱(jian)苦(ku)奮斗、兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)、無私(si)奉獻(xian)的(de)產業(ye)工人隊伍。

公司(si)為他們開通(tong)職(zhi)業發(fa)展(zhan)通(tong)道、提供(gong)競爭平(ping)臺、開展(zhan)技能(neng)等級認定、改善(shan)作業環境、評選先(xian)進標桿，使他們“找得到賽道、看得準(zhun)方向、認得清(qing)規則(ze)、比得出業績、獲得好發(fa)展(zhan)”。

公(gong)(gong)司(si)工會(hui)與公(gong)(gong)司(si)行(xing)政每年開展工資集體(ti)協商(shang)，員(yuan)工平均收入連(lian)續13年年均增長超(chao)10%。同時實(shi)現(xian)了(le)100%覆蓋(gai)健康體(ti)檢、100%參(can)(can)保(bao)五項社會(hui)保(bao)險(xian)、100%參(can)(can)繳(jiao)團體(ti)住(zhu)(zhu)院補充醫療(liao)保(bao)險(xian)，同時還(huan)參(can)(can)繳(jiao)住(zhu)(zhu)房公(gong)(gong)積金和(he)企業(ye)年金。2020年，已實(shi)現(xian)核(he)心一線員(yuan)工年薪(xin)達到了(le)10萬元。同時，公(gong)(gong)司(si)全(quan)力打造(zao)(zao)職工溝通平臺(tai)，積極(ji)營造(zao)(zao)健康向上的企業(ye)文化，讓來(lai)自“五湖(hu)四海”的產業(ye)工人在巨石享有獲得(de)感(gan)、幸福感(gan)、安全(quan)感(gan)。

牢記使命 讓全體員工共創富裕生活

巨石(shi)制(zhi)定了(le)“十四五”戰略目標(biao)，規劃了(le)“再造一個巨石(shi)”的(de)宏(hong)偉藍(lan)圖(tu)。

公司(si)將多維度多層次培養產業(ye)工(gong)(gong)人隊(dui)伍(wu)，為(wei)產業(ye)工(gong)(gong)人的成(cheng)長創(chuang)造(zao)良(liang)好條件，搭建(jian)施展才華(hua)的平(ping)臺和(he)機(ji)會(hui)，提供(gong)豐富多彩的文(wen)化生活，并(bing)進一步健(jian)全創(chuang)新(xin)激勵(li)機(ji)制和(he)超額利潤分享(xiang)機(ji)制，不(bu)斷提高員工(gong)(gong)收入(ru)水平(ping)。

公司將在2022年實現(xian)核心(xin)一(yi)線員(yuan)(yuan)工月薪(xin)1萬元，并提出十四五規(gui)劃期間實現(xian)“1551”薪(xin)酬目標，即2025年，核心(xin)一(yi)線員(yuan)(yuan)工年薪(xin)要達到15萬元。致力(li)于(yu)讓員(yuan)(yuan)工成為(wei)“臉上(shang)有笑、手中有勁、腳下有力(li)、心(xin)里(li)有愛(ai)”的(de)“四有”巨(ju)石(shi)人(ren)。