面試流程 發布職位信息 應聘(pin)、登(deng)記(ji) 初選 筆試 招聘(pin)專員(yuan)面試 應聘單位負責人面試 人力資(zi)源部負責人面試 發放錄用通知函 |
宣講會現場招聘流程 宣講會 簡歷刪選 筆試 招聘組面試 簽訂就業協議 錄用 |
網上招聘流程 網上簡歷投遞 簡歷刪選 筆試 招聘專員面試 用人部門負責人面試 人力資源部負責人面試 簽訂就業協議 錄用 |
根據集團公(gong)司對各個崗位(wei)(wei)的評定,確定各個崗位(wei)(wei)在(zai)集團公(gong)司薪酬體系中的定位(wei)(wei)。福(fu)利包括(kuo)(kuo)法定福(fu)利、常規福(fu)利及激勵(li)福(fu)利。法定福(fu)利包括(kuo)(kuo)各種保險,帶薪休假,常規福(fu)利包括(kuo)(kuo)勞(lao)動保護(hu),防暑降溫,獨生子(zi)女保健(jian)費,保教費,交通費報銷、住(zhu)房公(gong)積金,餐補各種津貼等。
1.住宿安排:考慮到(dao)外地員工(gong)住宿的方便性,巨石為員工(gong)提供套房(三室一廳,三人(ren)合住,一人(ren)一間),廚房、衛生(sheng)間,電視機、寬帶、電話機、空調、熱水器、家具等一應(ying)俱全。 2.住(zhu)房(fang)公(gong)積金: 巨石為員(yuan)工提供住(zhu)房(fang)公(gong)積金,為員(yuan)工繳存了相同于其本人所(suo)需(xu)繳存數額(e)的住(zhu)房(fang)公(gong)積金,為員(yuan)工將(jiang)來購房(fang)奠定(ding)了一定(ding)的基礎。 住房福利 | 為工(gong)方(fang)便(bian)員工(gong)上下班,巨(ju)石提供班車接(jie)送員工(gong)到(dao)公司和宿(su)舍(she)樓。 交通福利 |
我們(men)為員工(gong)聘(pin)請高級(ji)廚師,以成本價(jia)格提(ti)供自助早、中、晚三餐(can);滿足全國各地不同地區員工(gong)的口味(wei),具有四星級(ji)酒店水平。 餐飲福利 | 1.我們擁有可容納千余人的體育中心,健身房。員工可以在下班之余進行體育鍛練。 2.我們擁有周末(mo)影(ying)(ying)院,每周五將為員(yuan)工免費放(fang)映最(zui)新電(dian)影(ying)(ying)及(ji)經典電(dian)影(ying)(ying)。 3.為了增強(qiang)員工(gong)之(zhi)間的溝通交流(liu),提高巨(ju)石團隊的凝聚力,巨(ju)石每年度都(dou)會舉辦(ban)職(zhi)工(gong)籃球賽、運動會、職(zhi)工(gong)文(wen)藝(yi)匯演等文(wen)娛活(huo)動。 4.巨石每年度都會為員工(gong)組織免費旅(lv)游(you),讓大家(jia)在工(gong)作(zuo)之(zhi)余可以(yi)家(jia)受到閑暇的快(kuai)樂(le)。 娛樂性福利 |
應(ying)聘(pin)指(zhi)南(nan):
符合公司崗位要求有意應聘者請(qing)按(an)以(yi)下四種方(fang)式投(tou)遞簡(jian)歷.集團公司將在(zai)您(nin)(nin)遞交簡(jian)歷后兩周內給予回復(fu),并將以(yi)短(duan)信、電(dian)話形式邀請(qing)您(nin)(nin)參加公司安排(pai)的面(mian)試。
1、通(tong)過(guo)電子郵件發送(song)簡歷至: hr@cnnpx.com.cn 請注明(ming)應(ying)聘職(zhi)位(wei),并以(yi)附(fu)件形(xing)式(shi)發送(song)。
2、將簡(jian)歷以(yi)傳真形式發送至(zhi): 0573-88181001。
3、登錄浙江人(ren)(ren)才(cai)網(wang)、嘉(jia)興人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才(cai)網(wang)、桐(tong)鄉人(ren)(ren)才(cai)網(wang)招聘信(xin)息欄遞交簡歷。
4、以(yi)郵寄方式可以(yi)將應聘者(zhe)個(ge)人(ren)簡歷(帶(dai)照(zhao)片(pian)),相關(guan)證(zheng)書復印件寫(xie)明應聘崗(gang)位郵寄至公司.地址: 浙江(jiang)桐鄉(xiang)經濟開發(fa)區文(wen)華南路669號人(ren)力資源部 聯系(xi)方式:057388181007郵編314500
面試須知:
1、應(ying)聘者須(xu)攜帶真實的完(wan)整個人簡歷(包括相(xiang)關(guan)學歷、學位(wei)、獲獎、職(zhi)業(ye)技能、職(zhi)稱等相(xiang)關(guan)證書原(yuan)件以及復印件。應(ying)屆畢(bi)業(ye)生須(xu)攜帶成(cheng)績單。)準時參加集團公司 安排的面(mian)試。如材(cai)料提(ti)供不齊全(quan)
或有虛假信息,一經發現將取消錄用資(zi)格。如安(an)排面試時(shi)間不能準時(shi)到達,可以與人(ren)力資(zi)源部協(xie)商另(ling)約合(he)適(shi)時(shi)間。
2、面(mian)試(shi)(shi)(shi)流程包括專(zhuan)業筆試(shi)(shi)(shi)、初(chu)試(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)業面(mian)試(shi)(shi)(shi)、復試(shi)(shi)(shi)四(si)個環節(jie)。為(wei)了提高面(mian)試(shi)(shi)(shi)效率以(yi)及考慮應聘者的時間(jian)成本,四(si)輪面(mian)試(shi)(shi)(shi)一般(ban)在一天內完(wan)成。
3、如有需要,公司將免費給面試(shi)者提供中餐。