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招聘流程

面試流程

發(fa)布職位(wei)信息 

應聘、登記 

初選 

筆試 

招聘專員(yuan)面試  

應聘單位(wei)負(fu)責(ze)人面試 

人(ren)力資源部(bu)負(fu)責(ze)人(ren)面試(shi) 

發放錄用通知函

宣講會現場招聘流程

宣講會

簡歷刪選

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招聘組面試

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網上簡歷投遞

簡歷刪選

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招聘專員面試

用人部門負責人面試

人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)負(fu)責人(ren)面(mian)試

簽訂就業協議

錄用

薪酬福利

根據(ju)集團公(gong)(gong)司對各(ge)個崗位(wei)的評定(ding),確定(ding)各(ge)個崗位(wei)在集團公(gong)(gong)司薪酬體系中的定(ding)位(wei)。福利(li)(li)包括法定(ding)福利(li)(li)、常規福利(li)(li)及(ji)激勵福利(li)(li)。法定(ding)福利(li)(li)包括各(ge)種保險,帶薪休(xiu)假,常規福利(li)(li)包括勞動(dong)保護,防暑降溫(wen),獨生子女保健費,保教費,交通費報(bao)銷、住房公(gong)(gong)積金,餐補各(ge)種津(jin)貼等。

1.住宿(su)安排:考慮(lv)到外地(di)員(yuan)(yuan)工住宿(su)的(de)方(fang)便性,巨石為員(yuan)(yuan)工提供套房(fang)(三室一(yi)廳,三人合(he)住,一(yi)人一(yi)間),廚房(fang)、衛生間,電(dian)視機、寬帶(dai)、電(dian)話機、空(kong)調、熱水(shui)器、家具等一(yi)應(ying)俱全。

2.住房公積金(jin): 巨石為員工提供(gong)住房公積金(jin),為員工繳存(cun)了(le)相(xiang)同于其本人(ren)所需繳存(cun)數額的住房公積金(jin),為員工將(jiang)來購房奠定了(le)一定的基礎(chu)。

住房福利

為工(gong)方便員工(gong)上下班(ban)(ban),巨石提供班(ban)(ban)車接(jie)送員工(gong)到(dao)公司和宿(su)舍樓。

交通福利

我們(men)為員工聘請高級廚師,以成本(ben)價(jia)格提(ti)供(gong)自助早、中、晚(wan)三餐(can);滿足全國各(ge)地(di)不同(tong)地(di)區員工的口(kou)味,具有四星級酒店水(shui)平。

餐飲福利

1.我們擁有可容納千余人的體育中心,健身房。員工可以在下班之余進行體育鍛練。

2.我們(men)擁有(you)周(zhou)末影院,每周(zhou)五將為員(yuan)工免費放映最新電影及經(jing)典電影。

3.為(wei)了增強員工(gong)之間的溝通交流,提高巨石團隊的凝聚力,巨石每年(nian)度都會舉辦職工(gong)籃球賽、運(yun)動會、職工(gong)文藝匯演等文娛(yu)活動。

4.巨石(shi)每年度都會(hui)為員(yuan)工組織(zhi)免費(fei)旅游,讓大家在工作(zuo)之余可以家受到閑暇的快樂(le)。

娛樂性福利

招聘信息

應(ying)聘指南:

符合公(gong)司(si)(si)崗位(wei)要求(qiu)有(you)意應聘者請(qing)按以下四種方式(shi)投遞簡歷.集團公(gong)司(si)(si)將在您(nin)遞交簡歷后兩周內給予回復,并將以短信、電話形式(shi)邀請(qing)您(nin)參加公(gong)司(si)(si)安排(pai)的(de)面試。


1、通過電(dian)子郵件發送簡歷至: hr@cnnpx.com.cn 請(qing)注(zhu)明應聘職位,并(bing)以附件形式發送。


2、將(jiang)簡歷以傳真(zhen)形式發(fa)送至: 0573-88181001。


3、登(deng)錄(lu)浙江人(ren)才網、嘉興人(ren)事人(ren)才網、桐鄉人(ren)才網招聘信(xin)息欄(lan)遞(di)交(jiao)簡歷。


4、以郵(you)寄方(fang)式可以將應聘者個人簡歷(帶照片(pian)),相關證書復印件寫明應聘崗位郵(you)寄至公司.地(di)址: 浙江桐鄉經濟開發區文華南路669號人力資源部 聯系(xi)方(fang)式:057388181007郵(you)編314500



面試須(xu)知:


1、應(ying)聘者須攜帶(dai)真實的完整個(ge)人簡歷(li)(li)(包(bao)括(kuo)相(xiang)關(guan)學歷(li)(li)、學位(wei)、獲獎、職業技能(neng)、職稱等相(xiang)關(guan)證(zheng)書原件(jian)以及(ji)復印(yin)件(jian)。應(ying)屆畢業生須攜帶(dai)成績單。)準時參加(jia)集團公司 安排的面(mian)試。如材料提(ti)供不齊(qi)全

或有(you)虛假信息,一(yi)經發現將取(qu)消錄用(yong)資(zi)(zi)格。如安(an)排面試(shi)時(shi)間不能準時(shi)到達,可以與(yu)人力(li)資(zi)(zi)源部(bu)協商(shang)另約合適時(shi)間。


2、面(mian)(mian)試(shi)流程(cheng)包(bao)括專(zhuan)業筆(bi)試(shi)、初試(shi)、專(zhuan)業面(mian)(mian)試(shi)、復試(shi)四個環節。為了(le)提高面(mian)(mian)試(shi)效率(lv)以(yi)及(ji)考(kao)慮應聘者的時間成(cheng)本,四輪(lun)面(mian)(mian)試(shi)一(yi)(yi)般在一(yi)(yi)天內完成(cheng)。


3、如有需要,公司(si)將免(mian)費給面試者提供(gong)中餐(can)。