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商業道德

2020-04-10 14:30:11 中國巨石股份有限公司

《中國巨石商業道德與行為準則》

中國巨石股份有限公司秉持“品行、創新、責任、學習、激情”的核心價值觀,不斷思考、探索引領玻纖行業商業秩序,努力與全球各個國家、地區的合作方在不同文化、價值觀和規則體系中尋求共識和理解,不斷提升自身眼界和格局,以符合更高標準的商業道德的方式開展業務。

《中國巨石商業道德與行為準則》(以下簡稱“準則”)闡述了我們的商業價值觀,制定了公司開展商業合作的道德標準、基本政策和商業行為規范。旨在幫助公司和員工正確行事,識別在業務經營和日常工作中可能出現的違反道德準則、法律法規和制度規范的情形。

本準則適用于中國巨石及子公司一切經營管理活動或對外接觸的活動,包括但不限于商務合作、產品銷售、物資材料采購與驗收、公益捐贈、雇傭等,適用范圍包括中國巨石及子公司的所有董事、監事、高級管理人員和全體員工,此外兼職或外包員工等為中國巨石提供服務的其他人員應遵守本準則相關內容。

我們希望每一位巨石人能都熟讀并始終如一地踐行、恪守本準則,與所有合作方共同維護商業秩序,營造互相尊重、正確行事、信守承諾的商業合作氛圍。我們也倡導并期望我們的客戶、合作伙伴遵循相似的價值觀和商業道德標準。

1.禮品與款待

中國巨石提倡業務開展時避免提供禮品及款待,如有必要,需符合業務所在國家或地區的法律法規、商業慣例以及公司和接受方單位的合規要求,具備合理商業目的,款待活動不得發生在業務敏感期,旨在促進企業文化的小額非現金禮物和合法商業目的的非奢華餐飲除外。

2.利益沖突

未經允許公司員工、商業伙伴不得在與中國巨石的業務活動中存在利益沖突行為,員工和管理層不得在商業伙伴交易中以個人或家庭成員名義獲益,不得濫用內部機密信息謀取私利,商業伙伴的管理層或合作業務負責人若為公司員工特定關系人或關聯方應提前告知,除正常金融借貸外,商業伙伴與員工之間不得開展借貸活動。相關人員如知悉利益沖突時應及時披露,由公司評估處理。

3.銷售與采購

銷售、采購業務應遵守所在國家或地區法律法規及公司內部規章制度,禁止各類不公正競爭行為,識別和避免潛在沖突利益,確保所有交易有透明記錄,銷售代表不得提供虛假或誤導性信息。

4.慈善捐贈

中國巨石的慈善捐贈旨在對業務經營區域做出積極貢獻,所有捐贈活動需經批準,捐贈頻率和金額合理,符合相關法律法規和行業標準。

5.雇傭

公司應遵循公司合規要求和人力資源政策及流程,堅持“能上能下”原則做好人才選拔。聘用決策基于技能和經驗,不受不正當影響,雇傭合同和薪酬協議遵循適用法律法規,嚴禁為謀求雇傭機會提供或接受不當回報。

6.反洗錢

員工應遵守反洗錢相關規定,對合作方進行盡職調查,履行反洗錢義務,關注業務往來合作伙伴及接收財產,發現可疑問題應及時報告,避免參與非法資金活動。

7.反不正當競爭

中國巨石在市場交易中遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則,遵守商業道德,反對不正當競爭及壟斷行為。遵守反壟斷法律法規,尊重保護商業伙伴商業秘密,禁止破壞商業伙伴團隊穩定性的行為。

8.充分的培訓與溝通

培訓宣貫在反賄賂管理中至關重要,中國巨石致力于為各層面和部門員工提供廣泛深入的培訓,建立堅定的商業道德遵從文化,確保員工理解和遵守商業道德準則及反腐敗、反賄賂政策。

9.準確的記錄和內部控制

為保證業務活動公平、公正、透明,中國巨石遵循相關法律法規,維持有效的內部控制體系,準確記錄業務管理過程,防范賄賂或腐敗風險,維護公司聲譽和可持續發展。

10.違規與處罰:

根據國內外相關法案,違法規定行為可導致嚴重的民事與刑事責任。公司對違規行為采取零容忍態度,違反本政策、法律法規及公司相關流程和要求的行為,公司將依據內部制度進行處罰直至解除勞動合同。

10.監督與舉報:

公司通過多渠道接收舉報,在官方網站公布舉報郵箱、舉報電話,接受內部員工及外部人員的投訴舉報。我們鼓勵實名舉報,亦接受匿名舉報,經評估有調查價值的線索,會立案調查。公司對舉報人信息高度保密,由專職人員負責聯系舉報人,確保舉報人信息只有辦案人員才可接觸,并明確禁止對舉報人采取報復性行動。



檢舉渠道:

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