為培養團員青年的創新能力，幫助團員青年答疑解惑，引導團員青年服務公司創新發展。5月8日，中國巨石團委開展五四表彰暨“青年圓桌派”主題團日活動，一場關于“新質生產力”的思想碰撞拉開帷幕。中國巨石黨委副書記邵曉陽作總結講話，公司相關單位第一負責人，團委書(shu)記李(li)宗(zong)仁、副書(shu)記金曉強，團委委員、各團支部委員、團員青年代表等100余人參加活動。

邵曉陽書記在(zai)(zai)講(jiang)話中(zhong)(zhong)強調(diao)，青年(nian)要(yao)挺膺擔(dan)當，展(zhan)現(xian)巨(ju)石(shi)青年(nian)風采。在(zai)(zai)公(gong)司(si)重(zhong)大(da)項目攻關、重(zhong)點任務推進等關鍵(jian)時刻(ke)站得出來、頂得上(shang)去，在(zai)(zai)理想追(zhui)求上(shang)志存高遠，日常工作中(zhong)(zhong)腳踏(ta)實地。要(yao)傳承發揚巨(ju)石(shi)文(wen)化(hua)。團員(yuan)青年(nian)作為公(gong)司(si)的新生力量，要(yao)積極(ji)傳承和發揚巨(ju)石(shi)文(wen)化(hua)，并(bing)以實際行(xing)動詮釋(shi)巨(ju)石(shi)文(wen)化(hua)，踐行(xing)巨(ju)石(shi)精神。要(yao)集思廣益，助(zhu)力公(gong)司(si)高質量發展(zhan)。以主人翁的姿態，關心和參與公(gong)司(si)的建設及發展(zhan)，與公(gong)司(si)共同成長，在(zai)(zai)發展(zhan)中(zhong)(zhong)實現(xian)自我價值。

創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)是培(pei)(pei)育(yu)和(he)發(fa)展新(xin)(xin)(xin)質生(sheng)產(chan)力的(de)(de)關(guan)鍵(jian)，青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)是創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)重要生(sheng)力軍。為(wei)激發(fa)廣大(da)巨石青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)動(dong)能(neng)，公(gong)司團委特(te)邀請了(le)三位部(bu)門負責人(ren)從職(zhi)(zhi)業發(fa)展、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)能(neng)力培(pei)(pei)養(yang)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)思(si)維(wei)及技(ji)巧等方面為(wei)現場的(de)(de)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)們進行授課。科技(ji)發(fa)展中(zhong)心(xin)主任(ren)兼投資戰略(lve)部(bu)總(zong)經(jing)理(li)(li)顧桂江從玻璃纖維(wei)產(chan)業的(de)(de)誕(dan)生(sheng)講起，介紹青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)們職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯的(de)(de)關(guan)鍵(jian)階段及創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)方式(shi)方法，強(qiang)調年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)需要明確(que)個(ge)人(ren)目標，培(pei)(pei)養(yang)適應數字化(hua)和(he)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)環境的(de)(de)能(neng)力，提升在職(zhi)(zhi)場中(zhong)的(de)(de)競爭力。體系(xi)管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)總(zong)經(jing)理(li)(li)儲培(pei)(pei)根從管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)、管(guan)(guan)理(li)(li)特(te)色(se)、管(guan)(guan)理(li)(li)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)三個(ge)大(da)方面詳細介紹了(le)公(gong)司的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)模式(shi)，鼓勵青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)們培(pei)(pei)養(yang)自身管(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)力和(he)管(guan)(guan)理(li)(li)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)思(si)維(wei)。人(ren)力資源部(bu)副(fu)總(zong)經(jing)理(li)(li)陳敏(min)以(yi)一個(ge)“小白”的(de)(de)成長(chang)之路為(wei)例，生(sheng)動(dong)地為(wei)在座巨石青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)展現了(le)巨石這個(ge)大(da)舞臺的(de)(de)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯發(fa)展路徑(jing)，鼓勵青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)們到工(gong)程建設、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)項目中(zhong)成長(chang)。

活動(dong)表彰了“優(you)秀(xiu)團支(zhi)部”“優(you)秀(xiu)團干部”“青(qing)(qing)年(nian)崗位能手”以及(ji)“優(you)秀(xiu)共青(qing)(qing)團員” 。過去一年(nian)，他(ta)們以精(jing)益求精(jing)的態度(du)對待每一次(ci)任(ren)務，用無(wu)畏險阻的姿態突破(po)每一個(ge)瓶頸，在實干中書寫青(qing)(qing)春答卷，為公司高(gao)質(zhi)量發(fa)展注入蓬勃力量。

座(zuo)談環節，團員青(qing)年們紛紛圍繞“我(wo)為(wei)發展(zhan)新質生(sheng)產(chan)力獻(xian)一策”，分析所在(zai)單(dan)位創新工作(zuo)及(ji)青(qing)年發揮作(zuo)用情況，并結合自(zi)身工作(zuo)實際就創新方面找(zhao)短板、談體會、提(ti)建(jian)議、作(zuo)表態(tai)，在(zai)思想(xiang)的碰撞(zhuang)中(zhong)更加清(qing)晰地(di)認識到了(le)自(zi)己的價值與(yu)使命。相關負(fu)責人(ren)就建(jian)言獻(xian)策內(nei)容與(yu)青(qing)年們交流探討、答疑解惑，為(wei)后續轉化落(luo)地(di)提(ti)供了(le)清(qing)晰路徑。

時代各不相同，青春一脈相承。未來，公司將為廣大巨石青年搭建更多相互交流、思想碰撞與自我展示的平臺，幫助他們成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的“新石代”好青年，共同為公司高質量發展凝聚合力、激發活力、增添動力。