1月18日，中(zhong)國(guo)巨石(shi)2024年度頒(ban)(ban)獎盛典隆重舉(ju)行，中(zhong)國(guo)建材股份黨(dang)委常委劉燕，中(zhong)國(guo)巨石(shi)黨(dang)委書(shu)記(ji)、總裁楊國(guo)明，黨(dang)委副書(shu)記(ji)邵曉(xiao)陽(yang)等公司領(ling)導(dao)參加盛典并為獲獎人員頒(ban)(ban)獎。

新時代(dai)征(zheng)途如虹，新征(zheng)程奮斗如歌。過(guo)去(qu)的2024年(nian)(nian)很不平凡、很不容易。這一年(nian)(nian)，巨石(shi)人(ren)(ren)加強(qiang)創新引領，實(shi)踐(jian)零碳智造，在攻堅克(ke)難中(zhong)，奏(zou)響(xiang)高(gao)質(zhi)量發展(zhan)最強(qiang)音；這一年(nian)(nian)，巨石(shi)人(ren)(ren)聚焦價值(zhi)創造，篤定品牌(pai)提(ti)升，在破局突圍(wei)中(zhong)，盡顯行業領軍者的風范。一大批先進集體和個人(ren)(ren)在為公司(si)高(gao)質(zhi)量發展(zhan)保駕護航中(zhong)涌(yong)現(xian)出(chu)來。

本次頒獎(jiang)(jiang)盛典共揭曉了創(chuang)(chuang)新(xin)突(tu)出貢獻(xian)大獎(jiang)(jiang)、特(te)別嘉獎(jiang)(jiang)、技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)獎(jiang)(jiang)、管理創(chuang)(chuang)新(xin)獎(jiang)(jiang)、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)工(gong)廠、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)職能部(bu)門(men)、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)技(ji)術部(bu)門(men)、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)銷售(shou)部(bu)門(men)、標桿單位、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)行(xing)政干部(bu)、創(chuang)(chuang)新(xin)英(ying)才、國際化優秀(xiu)人(ren)才、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)工(gong)匠、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)銷售(shou)員、最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)班(ban)組長(chang)、明(ming)星員工(gong)、先(xian)進工(gong)作者(zhe)等近20個獎(jiang)(jiang)項(xiang)，共計(ji)近600名獲獎(jiang)(jiang)人(ren)員來到現場(chang)登(deng)上舞臺接受表彰(zhang)。

發展需要各類(lei)資源，而人(ren)才是(shi)(shi)第一(yi)資源，是(shi)(shi)基(ji)石、是(shi)(shi)基(ji)礎、是(shi)(shi)支撐。靠人(ren)才增后勁是(shi)(shi)巨石的(de)管理方針之一(yi)，公司始終堅持抓好“四支隊伍(wu)”建設，學建黨精(jing)神(shen)抓黨員(yuan)隊伍(wu)建設，學科學家(jia)精(jing)神(shen)抓科技(ji)人(ren)才隊伍(wu)建設，學企業家(jia)精(jing)神(shen)抓干部隊伍(wu)建設，學工匠(jiang)精(jing)神(shen)抓員(yuan)工隊伍(wu)建設。堅持連續十八(ba)(ba)年舉辦頒(ban)獎(jiang)盛典(dian)，表彰(zhang)先(xian)進就是(shi)(shi)四學四建工作的(de)生動體現。從2007年到2024年的(de)十八(ba)(ba)個年頭(tou)，公司將舉辦頒(ban)獎(jiang)盛典(dian)的(de)傳統(tong)傳承了(le)下來(lai)。截至目前，累計已有上(shang)萬人(ren)次的(de)員(yuan)工登上(shang)頒(ban)獎(jiang)盛典(dian)的(de)舞(wu)臺，在(zai)星光熠熠的(de)大舞(wu)臺上(shang)切身感受到了(le)“榮譽”的(de)份量(liang)和儀式感，向全體員(yuan)工傳遞(di)了(le)昂揚向上(shang)的(de)奮斗(dou)者形象，展示了(le)守(shou)正創新的(de)榜樣力(li)量(liang)。

未來，中國巨石將繼續堅持(chi)人(ren)(ren)才是第一資(zi)源的原則，建立健全人(ren)(ren)才評價體系和激(ji)勵機制，搭建成長平臺，激(ji)活育才引擎，育用結合，打造素質精良、能力(li)過強的巨石人(ren)(ren)才隊(dui)伍，讓更多先(xian)進得以(yi)涌現，為(wei)公司的發(fa)展注入源源不斷(duan)的內生動力(li)。