10月22日，中國巨石召開第30屆國際玻纖年會信息發布會，發布了經營發展信息、ESG信息、全球公益品牌，向廣大合作伙伴發出了維護行業生態、助推可持續發展、傳播“善”與“愛”的倡議。

中國巨石黨委書記、總裁楊國明代表公司作信息發布。他指出，今年仍是動蕩、分化和變革的一年，全球經濟充滿復雜性、嚴峻性和不確定性，公司積極把握國家提出的新時代新征程新質生產力的發展要求，向“新”而行，以“質”致遠，全力答好“發展新質生產力”這一必答題。

1、用更前沿的創新提升新質生產力發展能級

這一年，巨石成立了技術創新委員會，建立大研發體系，加快形成創新合力，切實為新產品開發、新市場開拓、新領域拓展提供強大支撐，在風光電、高端衛浴、工業建筑等領域提供了優質解決方案。同時超高模量玻纖系列成功迭代升級、產能行業第一，知識產權管理卓有成效。榮獲了《創新與知識產權管理能力》4級證書，現累計已獲得專利授權1029件，首次破千，并持續為行業發展提供巨石標準。

2、用更先行的智造彰顯新質生產力發展成效

這一年公司自動化、智能化加快推進、全面覆蓋，淮安零碳智能制造基地點火投產，滿足市場需求、補充停產產能、培育新興動能。同時以數字技術賦能新發展，不斷提升“未來工廠”的引領性和示范性，率先完成巨石玻纖“全球購銷”統一平臺的構建，實現上下游產業生態共享，實現了“從生產玻纖到使用玻纖”數據要素全價值鏈的貫通。

3、用更出色的品質筑牢新質生產力發展根基

這一年巨石持續深入推進全面質量管理，成立了管理創新委員會，構建上下游生產、輔助單位質量共同體。頂層規劃全面部署“卓著品牌”，始終以客戶的口碑塑造巨石品牌，為全球玻纖供應鏈安全穩定貢獻力量。公司品牌強度916，品牌價值同比提升35.11億元，榮獲浙江省人民政府質量獎、全國首批“品牌發展良好行為組織”稱號。

4、用更強健的隊伍激揚新質生產力發展活力

這一年巨石深入推進“四支隊伍”建設，為新質生產力注入強大人才動能。公司豐富巨石英才體系，調整選聘機制并加強頂層梯隊設計，著重培養員工專業技能和創新能力，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。今年已培育出各類高層次、高技能和高素養人才60余人，切實增強了公司發展后勁。

5、用更亮麗的綠色厚植新質生產力發展底色

這一年巨石淮安233兆瓦風力發電項目并網發電，公司走出一條生產玻纖到使用玻纖、利用綠能為風電產業生產高性能玻纖的新路子，充分體現了巨石為全球客戶提供綠色低碳產品的鄭重承諾；同時分布式光伏發電裝機容量持續增量，發布了《中國巨石碳達峰碳中和工作行動方案》，為公司、為行業綠色低碳轉型提供指引和參照。

楊國明總裁作出了2025年市場預期：經濟決定需求基本盤，增量看高端新興市場；供給更趨理性和有序，新增以高端產能為主；價格復蘇有較強支撐，將逐步回歸至更合理水平。

楊國明總裁作出了2025年工作展望：依托技術優勢，不斷向創新發展要動力；瞄準“雙碳”目標，不斷向綠色發展要潛力；重塑產品定位，不斷向高端發展要定力；擴大布局優勢，不斷向開放發展要合力；堅持問題導向，不斷向改革發展要活力。

中國巨石黨委委員、副總裁曹國榮代表公司發布了“善達五洲”全球公益品牌。巨石持續開展惠民共富、特別關愛、文化互鑒、人權保護、未來發展、全鏈綠色、安全共筑、社區共建八大行動，讓巨石的“善”與“愛”在工廠產業與商貿產品所到之處生根發芽，播撒溫暖。

巨石的發展離不開全體合作伙伴與社會各界的支持與信任。現場嘉賓共同為中國巨石“善達五洲”全球公益品牌啟幕。

中國巨石黨委委員、副總裁、總法律顧問兼董事會秘書丁成車代表公司作ESG信息發布。

巨石一直致力將ESG理念融入企業發展，發布了《中國巨石可持續發展戰略》。堅持依法合規經營，履行信息披露義務，維護行業商業道德，實現治理更高效高質；堅持綠色低碳，通過做優源頭、做精過程、做綠結果，共建綠色產業鏈，以發展“含綠量”提升生態“含金量”；堅持鏈主引領，進一步迭代技術，拓展合作，珍視員工權益和職業發展，反哺社會促進共同富裕，實現與社會雙向奔赴。

巨石今日的成就，離不開上下游共進、產業鏈協同，離不開廣大合作伙伴的互相扶持、守望相助。發布會現場，公司與多家客戶、供應商簽訂戰略合作協議，對30年來“三十佳”合作伙伴、2024年度優秀客戶和供應商進行感謝授牌。

巨石將充分把握“加快培育和發展新材料產業”這個國家之需，向新求變，實干篤行，持續培育發展玻纖新材料領域的新質生產力。