2月(yue)10日，龍(long)年(nian)新春(chun)第一(yi)天，中國(guo)巨石黨委書記、總裁，巨石集團董事長(chang)兼首席(xi)執行官張毓強率管理團隊(dui)，向在(zai)春(chun)節期間堅守崗位的一(yi)線員工致(zhi)以新春(chun)問候和美好祝福，將關懷溫暖送到員工心坎上(shang)。

“大家(jia)新年好！給大家(jia)拜年了(le)！”“這段時間你(ni)們(men)辛苦了(le)！”“老家(jia)哪兒的(de)？在巨石(shi)(shi)工(gong)作(zuo)多少(shao)年了(le)？”在總部制造基(ji)地二三分廠和公輔(fu)保(bao)障中心，張毓強總裁每到一處都(dou)與一線員工(gong)們(men)聊(liao)家(jia)常，非常關心他(ta)們(men)的(de)工(gong)作(zuo)、生(sheng)(sheng)活情況。桐鄉總部制造基(ji)地是(shi)巨石(shi)(shi)開啟第二次創業的(de)起點，發(fa)展至(zhi)今(jin)已經走過(guo)了(le)20年，巨石(shi)(shi)的(de)很多重大創新都(dou)在這里誕生(sheng)(sheng)。如今(jin)，生(sheng)(sheng)產(chan)基(ji)地經過(guo)數(shu)字(zi)化(hua)改(gai)革，煥發(fa)了(le)“新顏”，生(sheng)(sheng)產(chan)效率實現了(le)提(ti)升。在公輔(fu)保(bao)障中心，數(shu)字(zi)大屏上(shang)呈現出了(le)總部制造基(ji)地各(ge)項(xiang)水、電(dian)、氣等公輔(fu)系統(tong)數(shu)據。近年來，公輔(fu)保(bao)障中心也引(yin)入(ru)了(le)數(shu)智化(hua)系統(tong)，提(ti)升管(guan)理(li)效率的(de)同時，也為(wei)員工(gong)提(ti)供了(le)更優的(de)工(gong)作(zuo)環境(jing)，減輕了(le)工(gong)作(zuo)強度。

202線絡紗(sha)工(gong)(gong)陳華英(ying)是(shi)貴州人，加入巨石(shi)13年(nian)了(le)(le)，她已在桐(tong)鄉買了(le)(le)房子，兒(er)子已經上大二了(le)(le)，她高興(xing)地說(shuo)：“我(wo)們巨石(shi)福利待(dai)遇好，我(wo)打算做(zuo)到退休了(le)(le)。”304線絡紗(sha)班長(chang)譚新惠在巨石(shi)工(gong)(gong)作了(le)(le)17年(nian)，她說(shuo)：“我(wo)們這個(ge)團隊氛(fen)圍很好，大家在一起工(gong)(gong)作很開心(xin)，遇到問(wen)題領導能夠跟我(wo)們及時溝通。”

今年(nian)(nian)是巨石(shi)第三(san)十(shi)年(nian)(nian)新(xin)春(chun)慰(wei)問，發展三(san)十(shi)年(nian)(nian)以(yi)來，每年(nian)(nian)張(zhang)毓強總裁都帶著(zhu)(zhu)管理團(tuan)隊慰(wei)問一線(xian)(xian)(xian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，從未停歇。新(xin)春(chun)慰(wei)問這項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)已然成為公司在春(chun)節的(de)“傳統”。一次次熱(re)情的(de)握手(shou)，一聲(sheng)聲(sheng)新(xin)春(chun)的(de)祝福，一句句關切的(de)問候，都表(biao)達了公司領導情牽一線(xian)(xian)(xian)的(de)心。一線(xian)(xian)(xian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)們(men)也(ye)(ye)紛(fen)紛(fen)表(biao)達了感激之情，他們(men)臉上洋(yang)溢著(zhu)(zhu)幸(xing)福的(de)微(wei)笑，也(ye)(ye)表(biao)達了對公司發展十(shi)足的(de)信心。張(zhang)毓強總裁叮囑(zhu)分廠要(yao)(yao)繼續(xu)做好(hao)新(xin)春(chun)堅守(shou)崗位一線(xian)(xian)(xian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)慰(wei)問工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，要(yao)(yao)讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在新(xin)春(chun)期間(jian)感受到(dao)公司的(de)溫暖和關懷。

中國巨石黨委副書記、副總(zong)裁，巨石集團總(zong)裁楊國明，來(lai)到(dao)四分(fen)(fen)廠慰問一(yi)線員工，向(xiang)員工們表達敬(jing)意和感(gan)謝，致以新春祝福。他十分(fen)(fen)關心電子布(bu)生(sheng)產線的智能化水平提升(sheng)工作(zuo)，叮囑(zhu)春節期間要進一(yi)步做好安全生(sheng)產。

中國巨石黨(dang)委委員(yuan)、副總(zong)裁、工會主席曹國榮來到(dao)六分(fen)廠、公輔保障中心燃氣站慰問一線員(yuan)工。

公司紀委書記(ji)、總監等隨同慰問。

慰問結(jie)束后，張毓強總裁與(yu)值(zhi)班的(de)(de)各(ge)單(dan)位負責人座談。他(ta)根據宏觀(guan)經濟(ji)形勢(shi)(shi)分(fen)析研判了當前存(cun)在的(de)(de)風險與(yu)挑戰。他(ta)回顧了總部制(zhi)造基地的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)歷程(cheng)(cheng)，強調巨(ju)石在發(fa)展(zhan)過程(cheng)(cheng)中遇到的(de)(de)每一(yi)次難關都(dou)是依靠創(chuang)(chuang)新(xin)變革實(shi)現提升。當前創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)(de)難度越來越大(da)，要(yao)進一(yi)步(bu)扎實(shi)基礎理論研究功底(di)；要(yao)做好(hao)創(chuang)(chuang)新(xin)激勵機制(zhi)的(de)(de)進一(yi)步(bu)優(you)化，加快新(xin)品(pin)研發(fa)，實(shi)現從樣(yang)品(pin)到產(chan)品(pin)到商品(pin)的(de)(de)轉化。要(yao)在創(chuang)(chuang)新(xin)上(shang)走出(chu)新(xin)路子，善于發(fa)現問題、解決(jue)問題、提出(chu)方(fang)法(fa)，充分(fen)發(fa)揮優(you)勢(shi)(shi)，尋(xun)找后發(fa)優(you)勢(shi)(shi)、培(pei)育差別(bie)優(you)勢(shi)(shi)，實(shi)現困難時期的(de)(de)加快渡過難關，正常(chang)時期的(de)(de)進一(yi)步(bu)創(chuang)(chuang)造更大(da)效益(yi)。新(xin)的(de)(de)一(yi)年(nian)各(ge)生(sheng)產(chan)單(dan)位要(yao)抓住主業、全(quan)力以赴；職(zhi)能單(dan)位要(yao)配(pei)合、支持、服務好(hao)生(sheng)產(chan)單(dan)位，群策(ce)群力、以變應變、攻艱克難，為公司(si)發(fa)展(zhan)贏得主動。