中國(guo)巨石：以ESG理念踐行高質(zhi)量可持續發(fa)展

中國巨(ju)石從上(shang)市以來就(jiu)高度重視資本市場建設，通過構(gou)建完善高效的(de)法人治理架構(gou)、準確傳達公司(si)內外部信息(xi)、持(chi)續維(wei)護利(li)益相關者(zhe)的(de)關系，積極(ji)回報投資者(zhe)，推(tui)動公司(si)實現市值戰略(lve)目標(biao)，提(ti)升資本市場形象(xiang)。

????構建多層次制度體系

????不斷提高信息披露質量

????中國(guo)巨(ju)石嚴格(ge)按(an)照(zhao)《公司(si)法(fa)(fa)》《證券(quan)法(fa)(fa)》《上(shang)(shang)市公司(si)治(zhi)理(li)準則(ze)》《上(shang)(shang)海證券(quan)交易所股票上(shang)(shang)市規則(ze)》等(deng)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及規范性文(wen)件(jian)，不斷完善公司(si)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)結構(gou)，健全(quan)內部(bu)控制制度(du)，提升公司(si)治(zhi)理(li)水平。

????目前，經中(zhong)國(guo)巨石(shi)董事(shi)會(hui)及(ji)股東大會(hui)審(shen)議通(tong)過的公司(si)治(zhi)理(li)制(zhi)度(du)共計26余項(xiang)，并根據法規(gui)的修訂及(ji)公司(si)戰(zhan)略發展變化的需求(qiu)對公司(si)治(zhi)理(li)制(zhi)度(du)定期進(jin)行梳理(li)和更(geng)新，不斷提升公司(si)治(zhi)理(li)規(gui)范化水(shui)平(ping)。

????首先，中國巨石提(ti)出，用好信(xin)息化工具，貫通業務部(bu)門議(yi)案(an)撰(zhuan)寫(xie)、黨委(wei)會(hui)(hui)和(he)總(zong)經理辦(ban)公(gong)會(hui)(hui)前置審議(yi)、董(dong)事會(hui)(hui)和(he)監事會(hui)(hui)審批等各環節，確保同(tong)一(yi)事項履行各審議(yi)程序時(shi)議(yi)案(an)內容的(de)一(yi)致性，同(tong)時(shi)規范(fan)職能部(bu)門審核(he)渠(qu)道、加(jia)快議(yi)案(an)流轉程序、加(jia)強保密管理。建立董(dong)事會(hui)(hui)評價機制，定期對董(dong)事會(hui)(hui)、監事會(hui)(hui)的(de)工作開展和(he)決策(ce)情況(kuang)進行評估(gu)，以獲得客(ke)觀的(de)反饋和(he)建議(yi)。

????其次，中國(guo)巨石(shi)持(chi)續優化信(xin)息(xi)(xi)(xi)披(pi)露(lu)流程(cheng)，確保(bao)(bao)境內外公(gong)(gong)司信(xin)息(xi)(xi)(xi)同(tong)步(bu)披(pi)露(lu)。對公(gong)(gong)司信(xin)息(xi)(xi)(xi)披(pi)露(lu)工作進行(xing)全面流程(cheng)優化，包括制定內部(bu)制度和流程(cheng)、建(jian)立(li)信(xin)息(xi)(xi)(xi)披(pi)露(lu)數據庫、引入信(xin)息(xi)(xi)(xi)披(pi)露(lu)軟件(jian)等，促進信(xin)息(xi)(xi)(xi)披(pi)露(lu)質量和效(xiao)率持(chi)續提高。定期發出月度重(zhong)要(yao)(yao)信(xin)息(xi)(xi)(xi)匯總，向相(xiang)關(guan)人員通報公(gong)(gong)司最新的(de)業務(wu)發展情況和重(zhong)要(yao)(yao)決策(ce)信(xin)息(xi)(xi)(xi)。建(jian)立(li)信(xin)息(xi)(xi)(xi)管理系統(tong)，將重(zhong)要(yao)(yao)文(wen)件(jian)和紀要(yao)(yao)整理成可供查詢的(de)電子檔案(an)。對國(guo)內公(gong)(gong)司和埃及(ji)公(gong)(gong)司、美國(guo)公(gong)(gong)司等境外公(gong)(gong)司，建(jian)立(li)信(xin)息(xi)(xi)(xi)同(tong)步(bu)披(pi)露(lu)保(bao)(bao)障機制，與境內外的(de)審(shen)計等相(xiang)關(guan)部(bu)門和法律顧(gu)問緊(jin)密溝通合(he)作，確保(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)(xi)披(pi)露(lu)的(de)一致性和及(ji)時性。

????截至(zhi)目前，中國巨石已連續8年獲得上海(hai)證(zheng)券交(jiao)易所信息(xi)披(pi)露(lu)工(gong)作A類(lei)評價(jia)。

????開展市值管理工作

????重視投資者關系管理

????2021年(nian)至(zhi)2024年(nian)第三季度，中國(guo)巨石累計接待投(tou)資者調研超3663家次，參(can)加(jia)券(quan)商策略會97次，舉(ju)辦(ban)公司上門路演30余場，舉(ju)辦(ban)業績(ji)說明會13場，累計回(hui)復e互動平臺問題804個。公司每年(nian)均由核心券(quan)商聯合(he)(he)承辦(ban)投(tou)資者交流會，并不斷優(you)化合(he)(he)作方式，從最早(zao)的(de)新財富上榜(bang)證券(quan)研究機構到引入國(guo)際投(tou)行聯合(he)(he)舉(ju)辦(ban)，取得了(le)良好的(de)投(tou)資者溝通效果。

????同時，中國巨(ju)石(shi)常態化(hua)組織投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)開(kai)放日等活(huo)動，安排(pai)上(shang)交所投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)“走(zou)進上(shang)市公司”接待活(huo)動。由(you)專(zhuan)人負責(ze)資(zi)(zi)本(ben)市場跟蹤研(yan)究，定期梳理匯總研(yan)究機構(gou)觀點(dian)，并以行(xing)業(ye)和公司視角對數據進行(xing)解(jie)讀(du)，提煉(lian)核心觀點(dian)，以有價值的數據支撐投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)關系管(guan)理工(gong)(gong)作開(kai)展(zhan)，不斷提高投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)者(zhe)溝(gou)通工(gong)(gong)作的專(zhuan)業(ye)水平。

????除日常投(tou)資(zi)者(zhe)交流工作外(wai)，中(zhong)國巨石還(huan)與資(zi)本市場中(zhong)小(xiao)股東保持暢通有效的溝通，積極(ji)推動(dong)公(gong)(gong)司高(gao)(gao)級(ji)管理人員(yuan)參(can)與并高(gao)(gao)質(zhi)量召開(kai)網(wang)上業績說明(ming)(ming)會(hui)(hui)。2021年至(zhi)2024年第三季度，公(gong)(gong)司在上證路演中(zhong)心舉辦年度、半年度、季度網(wang)上業績說明(ming)(ming)會(hui)(hui)13次，公(gong)(gong)司總(zong)經理、財務總(zong)監、董事會(hui)(hui)秘書(shu)等高(gao)(gao)級(ji)管理人員(yuan)以及獨立董事參(can)會(hui)(hui)。

????以ESG理念

????踐行高質量可持續發展

????在堅持(chi)穩健經(jing)營、為(wei)股東(dong)和投資者創造經(jing)濟價值的同時，中國巨石高度重視環境(jing)、社會(hui)責任(ren)與公司(si)治(zhi)理（ESG），始終秉持(chi)社會(hui)效益(yi)和經(jing)濟效益(yi)相統一。

????在全(quan)面了解(jie)公(gong)(gong)(gong)司(si)戰(zhan)略目標(biao)(biao)和(he)ESG工(gong)作(zuo)需求的基(ji)礎(chu)上，中國巨(ju)石建(jian)立(li)了高效的ESG工(gong)作(zuo)團隊，由董事(shi)會戰(zhan)略與(yu)(yu)可(ke)持續發展(zhan)(zhan)（ESG）委員會監督領導，制定(ding)工(gong)作(zuo)計劃，邀請外部專業咨詢機(ji)構(gou)共同參(can)與(yu)(yu)制定(ding)公(gong)(gong)(gong)司(si)ESG工(gong)作(zuo)體系標(biao)(biao)準并提(ti)出(chu)改進建(jian)議，定(ding)期組織相關業務培訓和(he)學習，跟(gen)蹤評估工(gong)作(zuo)進展(zhan)(zhan)和(he)效果。在確(que)保公(gong)(gong)(gong)司(si)ESG工(gong)作(zuo)符合相關法律法規要(yao)求的同時，也有力推動了公(gong)(gong)(gong)司(si)綠色可(ke)持續發展(zhan)(zhan)。

????在環(huan)境方面，中國巨石堅(jian)持“不(bu)以污染環(huan)境為代(dai)價(jia)(jia)，不(bu)以員工(gong)(gong)安全、健康(kang)為代(dai)價(jia)(jia)，不(bu)以超越(yue)法規為代(dai)價(jia)(jia)，不(bu)以浪(lang)費資源、破壞生態為代(dai)價(jia)(jia)”的(de)(de)“四不(bu)原則(ze)”，持續加大“節能減(jian)排”工(gong)(gong)作力度，努(nu)力把(ba)企(qi)業的(de)(de)運(yun)行和(he)發展對環(huan)境造成(cheng)的(de)(de)影響(xiang)降至最低。

????在社(she)會(hui)責任方(fang)(fang)面，中國巨石堅持科技創新(xin)，E系列玻璃纖維、成套池窯拉絲生產技術(shu)、浸潤劑配方(fang)(fang)、漏板加工、微粉技術(shu)等引領行(xing)業；注重(zhong)服務，履行(xing)產品責任，優(you)化結構(gou)和質量，為(wei)廣大客戶提供最(zui)優(you)方(fang)(fang)案；積極與供應(ying)商攜手并進(jin)(jin)，共(gong)(gong)謀(mou)發(fa)展(zhan)，共(gong)(gong)建上下游(you)產業鏈共(gong)(gong)同體(ti)；2021年在公司內部(bu)推行(xing)超額利潤分享(xiang)計(ji)劃，進(jin)(jin)一步激(ji)勵核心業務骨干人員(yuan)，讓發(fa)展(zhan)成果實現全員(yuan)共(gong)(gong)享(xiang)，厚(hou)植發(fa)揚企業文化。

????此外(wai)，中國巨石堅持(chi)通過(guo)現金分(fen)(fen)紅(hong)(hong)等方式持(chi)續回(hui)報股(gu)(gu)東(dong)，將不低于(yu)30%的歸母凈(jing)利潤用于(yu)股(gu)(gu)東(dong)分(fen)(fen)紅(hong)(hong)，讓投資者與公(gong)司共享(xiang)成(cheng)果。公(gong)司上(shang)市以來，累(lei)計完成(cheng)現金分(fen)(fen)紅(hong)(hong)96億元(yuan)，連續12年(nian)(nian)(nian)股(gu)(gu)利支付(fu)率(lv)超30%，其中2022年(nian)(nian)(nian)度現金分(fen)(fen)紅(hong)(hong)20.86億元(yuan)，占(zhan)歸母凈(jing)利潤的31.55%，年(nian)(nian)(nian)度分(fen)(fen)紅(hong)(hong)金額創歷史新高，2023年(nian)(nian)(nian)公(gong)司現金分(fen)(fen)紅(hong)(hong)11億元(yuan)，股(gu)(gu)利支付(fu)率(lv)達36.16%。

????在治(zhi)理方(fang)面，中國(guo)巨石將ESG治(zhi)理提升至治(zhi)理管控的重要位置，建立了決策層、監(jian)督層、管理層之間權責(ze)明(ming)確(que)、相互協調的ESG治(zhi)理結構。主動與國(guo)內(nei)外的評級機