公司簡介
中國巨石股份有限公司(以下簡稱“中國巨石”“公司”)，是中國建材股份有限公司(3323. HK，以下簡稱“中國建材”) 玻璃纖維業務的核心企業，以(yi)玻璃(li)纖(xian)維及制品的(de)生(sheng)產(chan)與銷售為主(zhu)營業(ye)務，是我(wo)國(guo)新(xin)材料(liao)行業(ye)進入資本市(shi)場早，企業(ye)規模大(da)的(de)上(shang)市(shi)公司之一。1999年(nian)，中國(guo)巨(ju)石(shi)在上(shang)海(hai)證(zheng)券交易所(suo)上(shang)市(shi)(股票簡(jian)稱：中國(guo)巨(ju)石(shi)，股票代(dai)碼：600176)。
經過多年的努力，中國巨石已成為治理完善、戰略清晰、資產優良、文化優秀、管理精細、技術先進、營銷網絡完整的行業龍頭企業。公司擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都、江蘇淮安、埃及蘇伊士、美國南卡六大生產基地，已建成玻璃纖維大型池窯拉絲生產線20多條，玻纖紗年產能近300萬噸；公司玻纖產品品種廣泛、品類齊全，有20多(duo)個大(da)類 3000多(duo)個規(gui)格品種，主要包括無堿玻璃纖維無捻粗紗、短切原(yuan)絲、短切氈、方格布、電子(zi)布等玻纖產品，能滿足6萬多(duo)種應用。
公司擁有具有自主知識產權的大型無堿池窯、環保池窯的設計和建造技術；研發了國際首創的純氧燃燒技術并進行了工業化應用，大大降低單位產能能耗。公司建有玻纖研發實驗基地，包括國家認定企業技術中心、省級重點實驗室及博士后科研工作站等研發機構，所屬檢測中心通過了國家實驗室認可委員會認可，并獲得德國船級社GL認證。
公司設立了巨石美國、加拿大、南非、法國、意大利、等十多家海外銷售公司，已建立起布局合理的全球銷售網絡，并與包括北美、中東、歐洲、東南亞、非洲在內的100多個國家和地區的客戶建立了長期穩定的合作關系，客戶中有不少世界500強企業及行業龍頭企業。
公司深入貫徹中國建材提出的“五化”+KPI管理模式，實現了精細化管理；圍繞總體發展戰略和年度經營目標，公司以加強業務流程化、管理程序化為重點，夯實基礎管理，完善公司治理結構。
中(zhong)國(guo)巨石(shi)始終遵循“追求和諧(xie)、穩健經營(ying)、規范運作(zuo)、精細(xi)管理、創新發展”的管理理念(nian)，為將公司打造成“主業突(tu)出、治理完善、運作(zuo)規范、業績優良(liang)”的上市公司和具(ju)有國(guo)際競爭力(li)的世界一流建材企業不斷努(nu)力(li)。
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巨石使命
JUSHI'S MISSION
材料創新為高質量發展作貢獻
以(yi)創新為本，推(tui)動行業(ye)變革，以(yi)智能制造(zao)和數(shu)字智造(zao)為契(qi)機，推(tui)動產業(ye)升級(ji)，帶(dai)領玻璃纖維工業(ye)高(gao)質量發展，為復合(he)材料工業(ye)以(yi)及(ji)社會綠(lv)色(se)可(ke)持續發展作貢獻(xian)。
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巨石愿景
JUSHI'S VISION
保持全球玻璃纖維工業的領導者！
始(shi)終走在玻璃纖維行業(ye)最(zui)前沿，核(he)心競爭力不斷增強(qiang)(qiang)(qiang)和提(ti)升(sheng)，成為受(shou)員工(gong)認同、股東(dong)信賴、顧(gu)客贊美、供(gong)方支(zhi)持(chi)、社會推(tui)崇、對手承認的行業(ye)領導者，實(shi)現(xian)由大(da)到(dao)強(qiang)(qiang)(qiang)大(da)的轉變(bian)，由強(qiang)(qiang)(qiang)大(da)到(dao)偉(wei)大(da)的跨越。
核心價值觀
JUSHI'S VALUES
品行巨(ju)石者(zhe)，天地之骨， 支撐乾坤，馱萬物(wu)而(er)(er)不倦，育群英(ying)而(er)(er)無私。 其德(de)其性，浩然長存(cun)。 巨石的(de)誠信品格，已(yi)逐漸(jian)凸顯為企(qi)業競(jing)爭力的(de)真正源泉(quan)； 依靠石(shi)的品(pin)行與精(jing)神(shen)， 巨石的(de)每一步(bu)，都走得從容而穩(wen)健。 |
創新創新精神是巨石文化的精髓(sui)。 以創新求發展，以發展壯實力，一切源于創新。 巨石人的創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，包括觀(guan)念(nian)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)、機制創(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技術(shu)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)和管理(li)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)。 企業永遠處于(yu)激(ji)活狀態，不斷適應戰略(lve)和環境變(bian)化，動(dong)態演進，創造(zao)先機。 |
責任負責，才(cai)有堅韌(ren)的氣度。 有一種責任(ren)的(de)力量(liang)看不到(dao)(dao)，但能感受得(de)到(dao)(dao)， 這就是(shi)滲透在巨石精神中的強烈的社會(hui)責(ze)任感和(he)使命感。 為國分憂、為民造(zao)福、無私奉獻的精神， 一直是巨石發展的動力。 |
學習學(xue)習是創新的動力(li)源泉(quan)。 永遠以卓越為標(biao)桿(gan)，沒有標(biao)桿(gan)就顛覆自我。 巨石(shi)努力構建學習(xi)型企(qi)業(ye)，把學習(xi)當作提升企(qi)業(ye)價值和員工自身(shen)價值的重要途徑。 大力倡(chang)導(dao)并采取有效措施，創造(zao)團隊學(xue)習的氛圍(wei)，做到(dao)信(xin)息共享(xiang)(xiang)、經驗共享(xiang)(xiang)、技術共享(xiang)(xiang)、知識(shi)共享(xiang)(xiang)。 |
激情激(ji)情挑戰，來自巨石自己(ji)的名字(zi)， 激情是(shi)巨(ju)石文化的推動(dong)力，也是(shi)巨(ju)石奇(qi)跡的催化劑。 以持續的(de)激情(qing)、開放的(de)心態(tai)，應(ying)對變化(hua)，積極進取(qu)。 以(yi)誠信求認同，以(yi)拼搏謀發(fa)展，點(dian)滴做起，追求完美(mei)； 鍥而不舍(she)，自強不息，巨石人激情滿懷。 |
領導關懷
2016年1月，中(zhong)共中(zhong)央(yang)總書記(ji)、國(guo)(guo)家(jia)主席習(xi)近平親切接見中(zhong)國(guo)(guo)巨石黨委書記(ji)、總裁張毓強。習(xi)近平鼓勵中(zhong)國(guo)(guo)巨石等(deng)中(zhong)資企業(ye)按照(zhao)國(guo)(guo)家(jia)“一帶一路”倡議布局埃及，深(shen)入(ru)當地(di)社會(hui)謀求發展，給當地(di)創(chuang)造財富的同時自身也得到發展。
2003年12月，時任浙江省委書記(ji)習近(jin)平(ping)、時任河南省委書記(ji)李克強到中國巨(ju)石總部視(shi)察。習近(jin)平(ping)稱贊巨(ju)石擁有自(zi)主知(zhi)識產權，勉勵(li)巨(ju)石把玻纖(xian)產業做(zuo)大(da)做(zuo)強。
2014年7月，時任浙江(jiang)省委(wei)副書記、省長(chang)李(li)(li)強到(dao)中國(guo)巨(ju)石(shi)(shi)視察。李(li)(li)強稱贊巨(ju)石(shi)(shi)是真(zhen)正國(guo)際化的企業(ye)，鼓勵巨(ju)石(shi)(shi)加大(da)科技(ji)創新，做好強鏈、補鏈、延鏈，積極拓展市(shi)場，做大(da)做強。
2010年(nian)11月，時任浙江省委常委、組織(zhi)部長蔡奇(qi)到中(zhong)國巨石視察(cha)。他對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)立足浙江、走向世界的做法給(gei)予肯定和鼓勵，希望企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)積極開展爭(zheng)當“發展強(qiang)、黨(dang)建強(qiang)”先(xian)進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)活動(dong)，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)科學發展注入動(dong)力，以黨(dang)內創(chuang)先(xian)帶動(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)先(xian)，讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)先(xian)爭(zheng)優形(xing)成長效機(ji)制。
2020年11月(yue)，時任中共中央政治局常委、國(guo)務院副總理韓正(zheng)，視察巨(ju)石九江公司。韓正(zheng)贊揚巨(ju)石是好(hao)項(xiang)目、好(hao)產品、好(hao)工廠，希望巨(ju)石圍繞新技術(shu)新材料拓(tuo)展(zhan)產業鏈，提高核心競爭力，實(shi)現集(ji)約發展(zhan)。
2010年5月，時任內蒙(meng)古自治區(qu)黨(dang)委(wei)書記(ji)、自治區(qu)人(ren)大常委(wei)會(hui)主(zhu)任胡春(chun)華視察巨石(shi)總部(bu)。胡春(chun)華對中國(guo)巨石(shi)一直以來(lai)依靠(kao)科技創新帶(dai)動企業進步(bu)，瞄準國(guo)際(ji)前沿市(shi)場研發新產品(pin)的(de)發展戰略給予了(le)充分肯(ken)定。
2010年12月，時任福建省委書記、省人大(da)常委會主任孫春蘭(lan)視察巨(ju)石(shi)九江公司。孫春蘭(lan)非常贊(zan)賞(shang)中(zhong)國巨(ju)石(shi)在玻纖行(xing)業作出的成就(jiu)，并(bing)希(xi)望巨(ju)石(shi)在玻纖深加工領域取(qu)得更大(da)成就(jiu)。
2007年6月，時任(ren)嘉(jia)興(xing)市(shi)委書記黃(huang)(huang)坤明視察巨石(shi)總(zong)部。黃(huang)(huang)坤明稱贊巨石(shi)是嘉(jia)興(xing)市(shi)的企(qi)業金名片，不(bu)愧(kui)為嘉(jia)興(xing)驕傲。
2021年(nian)9月，時任浙江(jiang)省(sheng)(sheng)委(wei)書記、省(sheng)(sheng)人大常委(wei)會(hui)主任袁家軍，時任浙江(jiang)省(sheng)(sheng)委(wei)副書記、省(sheng)(sheng)長鄭柵潔蒞臨世界互聯網大會(hui)烏鎮峰會(hui)中(zhong)國巨石(shi)新材料產業(ye)鏈(lian)未來(lai)工廠數字(zi)化運用場(chang)景，點贊中(zhong)國巨石(shi)未來(lai)工廠建設成(cheng)果。
2022年(nian)4月6日，時(shi)任江(jiang)西省委書記、省人(ren)大常委會主(zhu)任易煉(lian)紅，視察(cha)巨石九江(jiang)智(zhi)能制(zhi)造基(ji)(ji)地，他希望基(ji)(ji)地早日建成，為培育江(jiang)西省智(zhi)能制(zhi)造“新(xin)(xin)動能”“新(xin)(xin)引擎”貢獻更大的(de)力(li)量。
2019年6月(yue)，時任國務院國有資產(chan)監督管理委(wei)員會黨委(wei)書(shu)記郝鵬視察(cha)巨(ju)石。稱贊巨(ju)石在(zai)玻纖行業(ye)里做到了(le)專而大(da)、專而精、專而優，是(shi)一(yi)個成功的(de)典型。希(xi)望中(zhong)國巨(ju)石的(de)混(hun)合所(suo)有制(zhi)典型經(jing)驗，能夠在(zai)國家新一(yi)輪(lun)混(hun)改實踐中(zhong)推而廣之，讓更(geng)多(duo)優秀企業(ye)學習。
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中國巨石致力于保持全球玻璃纖維工業的領導者！
公司治理
公(gong)司深入貫(guan)徹中(zhong)國建材(cai)提(ti)出的“五化”+KPI管(guan)理模式(shi)，實現了(le)精細(xi)化管(guan)理；圍繞總體發展戰略和年(nian)度(du)經(jing)營目標，公(gong)司以
加強業務(wu)流程(cheng)化、管理程(cheng)序化為重點，夯實基礎(chu)管理，完善公司治理結構(gou)。
榮譽信譽
合規誠信
合規方針
合(he)規促發展，責任贏(ying)未來是我(wo)們的合(he)規方針(zhen)。
巨石通(tong)過健(jian)全合規管理(li)體系促進公司高質量(liang)可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)；牢記引領玻纖(xian)工(gong)業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)使(shi)命(ming)，肩負(fu)以相(xiang)關方利益為(wei)核心的(de)(de)責任擔當，創造更美好的(de)(de)未(wei)來。
合規管理
巨石在董事(shi)會的(de)(de)(de)支持(chi)下設立了風(feng)控委員會，構建了一套全(quan)面的(de)(de)(de)合規(gui)內(nei)控與風(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)制度體系。我們基于適用的(de)(de)(de)法律(lv)法規(gui)和業(ye)務(wu)場景，通過(guo)系統(tong)的(de)(de)(de)風(feng)險(xian)(xian)評估(gu)和有效的(de)(de)(de)內(nei)控機(ji)制將合規(gui)要(yao)求深入融合至各項業(ye)務(wu)活(huo)動(dong)中(zhong)。同時，通過(guo)定期(qi)評估(gu)與改進，推動(dong)合規(gui)管(guan)理(li)體系持(chi)續優(you)化提升。
我們深(shen)知(zhi)員(yuan)工(gong)合規(gui)(gui)意識的(de)(de)(de)重要性，因此，通過(guo)全(quan)方位的(de)(de)(de)培訓、嚴格(ge)的(de)(de)(de)考核以及(ji)責(ze)任明(ming)確(que)的(de)(de)(de)問責(ze)機制，確(que)保(bao)每位員(yuan)工(gong)都能深(shen)刻(ke)理(li)解并積極履行合規(gui)(gui)職責(ze)。同時，我們秉持開放(fang)態度，與客戶、合作(zuo)伙伴及(ji)監管機構保(bao)持密切溝通，共(gong)同營(ying)造一個互信、透(tou)明(ming)的(de)(de)(de)合規(gui)(gui)環境，為(wei)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)可持續發展打(da)下堅實(shi)的(de)(de)(de)基(ji)礎。
合規舉報
如果您發現巨石的員工或者合作伙(huo)伴存在(zai)違反法律法規的行(xing)為，敬請通過以下途徑進行(xing)舉(ju)報(bao)。我們鄭重承諾，將對(dui)舉(ju)報(bao)者的身份和信息實行(xing)嚴格(ge)的保密措(cuo)施。
電(dian)話：（0573）88181072
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