巨石者，天地(di)之骨，

支(zhi)撐乾坤(kun)，馱萬物而(er)不倦，育群英而(er)無私。

其(qi)德其(qi)性，浩然長存(cun)。

巨石的誠信品格，已逐漸(jian)凸顯為企業競爭力的真正源泉(quan)；

依靠石的品(pin)行(xing)與精神，

巨石(shi)的每一步(bu)，都走得從容而(er)穩(wen)健。

創新精神是巨石(shi)文化的精髓。

以創(chuang)新(xin)求(qiu)發(fa)展(zhan)，以發(fa)展(zhan)壯(zhuang)實力，一(yi)切源于創(chuang)新(xin)。

巨石人的創(chuang)(chuang)新(xin)，包括觀念創(chuang)(chuang)新(xin)、機制創(chuang)(chuang)新(xin)、技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)和管(guan)理創(chuang)(chuang)新(xin)。

企業永(yong)遠(yuan)處于(yu)激活狀態，不斷適應(ying)戰略和環境(jing)變(bian)化，動(dong)態演進，創造先機。

負責(ze)，才有堅韌的氣度。

有(you)一種(zhong)責任的力量看(kan)不(bu)到，但能感(gan)受(shou)得到，

這就是(shi)滲透在巨石精神(shen)中的強烈的社會責(ze)任感和使命感。

為國分憂、為民造福(fu)、無私奉獻的(de)精神，

一直是巨石發展(zhan)的動力(li)。

學習是(shi)創新的動力源泉(quan)。

永遠以卓(zhuo)越為標桿，沒有(you)標桿就顛覆自我(wo)。

巨(ju)石努力構建(jian)學習型企(qi)業，把(ba)學習當作提升企(qi)業價值(zhi)和(he)員工(gong)自(zi)身(shen)價值(zhi)的重要(yao)途(tu)徑。

大(da)力(li)倡導并(bing)采取有效(xiao)措(cuo)施(shi)，創造團隊學(xue)習的(de)氛圍，做到(dao)信息共(gong)享(xiang)、經(jing)驗(yan)共(gong)享(xiang)、技術共(gong)享(xiang)、知識(shi)共(gong)享(xiang)。

激(ji)情(qing)挑戰，來自巨(ju)石自己(ji)的(de)名(ming)字，

激情是巨石(shi)文化的推動力(li)，也是巨石(shi)奇跡的催化劑(ji)。

以持(chi)續的(de)激情、開(kai)放的(de)心態，應(ying)對變化，積極進取。

以誠信求認同(tong)，以拼搏謀發展，點(dian)滴做起(qi)，追求完美；

鍥而不舍(she)，自(zi)強不息，巨石人激情滿懷。