中國巨石股份有限公司(以下簡稱“中國巨石”“公司”),是中國建材股份有限公司(3323. HK,以下簡稱“中國建材”) 玻璃纖維業務的核心企業,以玻(bo)璃纖維(wei)及制品的生產與銷售為(wei)主營業(ye)(ye)(ye)務,是(shi)我國新材料行業(ye)(ye)(ye)進入資本(ben)市場早,企(qi)業(ye)(ye)(ye)規模大的上市公(gong)司之(zhi)一。1999年,中國巨(ju)石(shi)在上海(hai)證券交易所(suo)上市(股票簡稱(cheng):中國巨(ju)石(shi),股票代碼:600176)。
經過多年的努力,中國巨石已成為治理完善、戰略清晰、資產優良、文化優秀、管理精細、技術先進、營銷網絡完整的行業龍頭企業。公司擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都、江蘇淮安、埃及蘇伊士、美國南卡六大生產基地,已建成玻璃纖維大型池窯拉絲生產線20多條,玻纖紗年產能近300萬噸;公司玻纖產品品種廣泛、品類齊全,有20多(duo)個大類 3000多(duo)個規(gui)格品種,主要(yao)包括(kuo)無堿玻璃纖維無捻粗紗、短(duan)切(qie)原絲、短(duan)切(qie)氈(zhan)、方格布(bu)、電子布(bu)等玻纖產品,能滿足(zu)6萬(wan)多(duo)種應用。
公司擁有具有自主知識產權的大型無堿池窯、環保池窯的設計和建造技術;研發了國際首創的純氧燃燒技術并進行了工業化應用,大大降低單位產能能耗。公司建有玻纖研發實驗基地,包括國家認定企業技術中心、省級重點實驗室及博士后科研工作站等研發機構,所屬檢測中心通過了國家實驗室認可委員會認可,并獲得德國船級社GL認證。
公司設立了巨石美國、加拿大、南非、法國、意大利、等十多家海外銷售公司,已建立起布局合理的全球銷售網絡,并與包括北美、中東、歐洲、東南亞、非洲在內的100多個國家和地區的客戶建立了長期穩定的合作關系,客戶中有不少世界500強企業及行業龍頭企業。
公司深入貫徹中國建材提出的“五化”+KPI管理模式,實現了精細化管理;圍繞總體發展戰略和年度經營目標,公司以加強業務流程化、管理程序化為重點,夯實基礎管理,完善公司治理結構。
中國(guo)巨(ju)石始終遵循“追求(qiu)和諧、穩健(jian)經營、規(gui)范運作(zuo)、精細管理(li)、創新發展(zhan)”的管理(li)理(li)念,為將(jiang)公司(si)打造(zao)成“主業突出、治(zhi)理(li)完善、運作(zuo)規(gui)范、業績優良(liang)”的上市(shi)公司(si)和具有國(guo)際競(jing)爭力的世(shi)界一流建材企(qi)業不斷努(nu)力。
JUSHI'S MISSION
材料創新為高質量發展作貢獻
以創新為本,推動行業(ye)變革,以智(zhi)能制(zhi)造和數(shu)字智(zhi)造為契機,推動產(chan)業(ye)升級,帶領玻璃纖維(wei)工業(ye)高質量發(fa)展,為復合材料工業(ye)以及(ji)社會綠(lv)色可持續(xu)發(fa)展作貢獻。
JUSHI'S VISION
保持全球玻璃纖維工業的領導者!
始(shi)終走在玻璃纖維行(xing)業最(zui)前(qian)沿,核(he)心競爭力不斷增強(qiang)和提升,成為受員工(gong)認(ren)(ren)同(tong)、股(gu)東信(xin)賴、顧客贊美、供方支(zhi)持(chi)、社會推崇、對手承認(ren)(ren)的(de)行(xing)業領導者,實現(xian)由大(da)(da)(da)到(dao)強(qiang)大(da)(da)(da)的(de)轉變,由強(qiang)大(da)(da)(da)到(dao)偉大(da)(da)(da)的(de)跨越。
JUSHI'S VALUES
品行巨石者(zhe),天地(di)之骨, 支撐乾坤,馱萬物而不倦,育群英而無私。 其德其性,浩然長存(cun)。 巨石(shi)的誠信品格,已逐漸(jian)凸顯為企業競爭力的真正(zheng)源泉(quan); 依靠(kao)石的品行與(yu)精神, 巨石的(de)每一步,都走得從容而(er)穩健(jian)。 |
創新創新精(jing)神是巨石文化的(de)精(jing)髓。 以創(chuang)新(xin)求發展(zhan),以發展(zhan)壯實力,一切源于(yu)創(chuang)新(xin)。 巨石人(ren)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin),包(bao)括(kuo)觀念(nian)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、機制創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)和管理創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)。 企(qi)業永遠處于(yu)激活(huo)狀(zhuang)態(tai)(tai),不(bu)斷適應(ying)戰略和環境變化,動態(tai)(tai)演進,創造先(xian)機。 |
責任負(fu)責(ze),才有(you)堅韌的氣(qi)度。 有一種責(ze)任(ren)的力量看不到,但能感受得(de)到, 這(zhe)就是(shi)滲透在巨石精神中的強烈的社會(hui)責任感和使命感。 為國分憂、為民(min)造福、無私(si)奉獻的(de)精神, 一(yi)直是巨石(shi)發展的動力。 |
學習學習是創新的(de)動力源泉。 永(yong)遠以(yi)卓越(yue)為標桿(gan),沒有(you)標桿(gan)就顛覆自我。 巨石努力構建(jian)學習型企(qi)業,把(ba)學習當作(zuo)提(ti)升(sheng)企(qi)業價值(zhi)和員工自(zi)身價值(zhi)的(de)重(zhong)要途徑。 大(da)力倡導并采取(qu)有(you)效措施,創造(zao)團隊學習(xi)的(de)氛(fen)圍,做(zuo)到信息共享(xiang)(xiang)、經驗共享(xiang)(xiang)、技術共享(xiang)(xiang)、知識(shi)共享(xiang)(xiang)。 |
激情激情(qing)挑戰,來自巨石(shi)自己(ji)的(de)名(ming)字, 激(ji)情是巨石(shi)文化的推動(dong)力,也是巨石(shi)奇跡的催(cui)化劑。 以持續的(de)激情、開放的(de)心態,應對變化,積極進取。 以(yi)誠信求(qiu)認同,以(yi)拼搏(bo)謀(mou)發展,點滴做(zuo)起,追(zhui)求(qiu)完美; 鍥(qie)而不舍,自強不息(xi),巨石人激情滿懷(huai)。 |
中國巨石致力于保持全球玻璃纖維工業的領導者!
合規方針
合(he)規(gui)促發展,責任贏未(wei)來是我們的合(he)規(gui)方針。
巨(ju)石通過健(jian)全合規(gui)管(guan)理體系促進公司(si)高(gao)質量可持(chi)續發(fa)展;牢記引領玻纖(xian)工業(ye)發(fa)展的使命,肩(jian)負以相關方利益為核(he)心的責任擔(dan)當,創(chuang)造更美好的未來。
合規管理
巨石在董事會的支持(chi)下設立(li)了風控(kong)委員(yuan)會,構建了一套全(quan)面(mian)的合(he)(he)規內控(kong)與風險管理(li)制度(du)體系(xi)。我們基于(yu)適用(yong)的法律法規和業務(wu)場景,通(tong)過系(xi)統的風險評估和有效的內控(kong)機制將合(he)(he)規要求深(shen)入(ru)融合(he)(he)至各項業務(wu)活動中。同時,通(tong)過定期評估與改進(jin),推動合(he)(he)規管理(li)體系(xi)持(chi)續優化(hua)提升(sheng)。
我們深(shen)知員(yuan)工合(he)規(gui)(gui)意識的(de)(de)(de)重要性,因此,通過(guo)全方位的(de)(de)(de)培訓、嚴格的(de)(de)(de)考核以及責(ze)任明確(que)的(de)(de)(de)問責(ze)機制,確(que)保(bao)每(mei)位員(yuan)工都能(neng)深(shen)刻理解并積極履行合(he)規(gui)(gui)職責(ze)。同時,我們秉持開放態度,與(yu)客戶、合(he)作伙伴(ban)及監管機構(gou)保(bao)持密(mi)切溝通,共同營造一個互信(xin)、透明的(de)(de)(de)合(he)規(gui)(gui)環(huan)境,為(wei)公司的(de)(de)(de)可持續(xu)發展打下堅實的(de)(de)(de)基礎(chu)。
合規舉報
如果(guo)您(nin)發現巨石的(de)(de)員工或者(zhe)合作伙(huo)伴存在違反法律法規的(de)(de)行(xing)為,敬請通過以下途徑(jing)進行(xing)舉(ju)報。我(wo)們鄭(zheng)重承諾,將對舉(ju)報者(zhe)的(de)(de)身份和信息實(shi)行(xing)嚴格的(de)(de)保(bao)密措施。
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