中國巨石股份有限公司(以下簡稱“中國巨石”“公司”),是中國建材股份有限公司(3323. HK,以下簡稱“中國建材”) 玻璃纖維業務的核心企業,以玻璃(li)纖(xian)維及(ji)制(zhi)品(pin)的(de)生產與銷售為主營(ying)業(ye)務(wu),是我國(guo)新材料行業(ye)進入資(zi)本(ben)市(shi)場早,企業(ye)規模大(da)的(de)上(shang)市(shi)公司之一。1999年,中國(guo)巨石在上(shang)海證券交易(yi)所上(shang)市(shi)(股(gu)票簡稱:中國(guo)巨石,股(gu)票代碼:600176)。
經過多年的努力,中國巨石已成為治理完善、戰略清晰、資產優良、文化優秀、管理精細、技術先進、營銷網絡完整的行業龍頭企業。公司擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都、江蘇淮安、埃及蘇伊士、美國南卡六大生產基地,已建成玻璃纖維大型池窯拉絲生產線20多條,玻纖紗年產能近300萬噸;公司玻纖產品品種廣泛、品類齊全,有20多(duo)個大類 3000多(duo)個規格(ge)品種,主要包括無堿玻(bo)璃纖維無捻粗紗、短切原(yuan)絲、短切氈、方格(ge)布、電子(zi)布等玻(bo)纖產(chan)品,能滿(man)足6萬多(duo)種應用。
公司擁有具有自主知識產權的大型無堿池窯、環保池窯的設計和建造技術;研發了國際首創的純氧燃燒技術并進行了工業化應用,大大降低單位產能能耗。公司建有玻纖研發實驗基地,包括國家認定企業技術中心、省級重點實驗室及博士后科研工作站等研發機構,所屬檢測中心通過了國家實驗室認可委員會認可,并獲得德國船級社GL認證。
公司設立了巨石美國、加拿大、南非、法國、意大利、等十多家海外銷售公司,已建立起布局合理的全球銷售網絡,并與包括北美、中東、歐洲、東南亞、非洲在內的100多個國家和地區的客戶建立了長期穩定的合作關系,客戶中有不少世界500強企業及行業龍頭企業。
公司深入貫徹中國建材提出的“五化”+KPI管理模式,實現了精細化管理;圍繞總體發展戰略和年度經營目標,公司以加強業務流程化、管理程序化為重點,夯實基礎管理,完善公司治理結構。
中國巨石始終遵循“追求和諧、穩健經營、規范運(yun)作(zuo)、精細管(guan)理、創新發(fa)展”的(de)管(guan)理理念,為將(jiang)公司(si)打(da)造成“主業(ye)(ye)突出、治(zhi)理完(wan)善、運(yun)作(zuo)規范、業(ye)(ye)績(ji)優良(liang)”的(de)上市公司(si)和具(ju)有(you)國際(ji)競爭力的(de)世界一流建(jian)材企業(ye)(ye)不(bu)斷努力。
JUSHI'S MISSION
材料創新為高質量發展作貢獻
以創(chuang)新為(wei)本,推動行業變革(ge),以智能制(zhi)造(zao)和數(shu)字(zi)智造(zao)為(wei)契(qi)機,推動產業升(sheng)級,帶領玻(bo)璃纖維工(gong)業高質量發展,為(wei)復合(he)材料工(gong)業以及(ji)社會(hui)綠色(se)可持續發展作貢獻。
JUSHI'S VISION
保持全球玻璃纖維工業的領導者!
始(shi)終(zhong)走在玻璃纖維行業(ye)最(zui)前(qian)沿,核心競爭力不斷增(zeng)強(qiang)和(he)提(ti)升,成為受員(yuan)工認(ren)同、股東信(xin)賴、顧客贊美(mei)、供方支持、社會(hui)推崇、對(dui)手承認(ren)的行業(ye)領導者,實現由(you)大(da)到(dao)強(qiang)大(da)的轉變,由(you)強(qiang)大(da)到(dao)偉大(da)的跨越。
JUSHI'S VALUES
品行巨石(shi)者,天地之骨, 支撐乾坤,馱(tuo)萬物而不(bu)倦,育群英而無私(si)。 其德其性(xing),浩(hao)然長存。 巨石的誠(cheng)信品格,已逐(zhu)漸凸顯為企業競爭力(li)的真(zhen)正源(yuan)泉; 依(yi)靠石(shi)的品行與精(jing)神, 巨石的每一步,都走得(de)從容而穩(wen)健(jian)。 |
創新創新精神是巨(ju)石文化的精髓。 以(yi)創(chuang)新求發展(zhan),以(yi)發展(zhan)壯實(shi)力,一切源于創(chuang)新。 巨石(shi)人的(de)創新(xin),包(bao)括觀(guan)念創新(xin)、機(ji)制創新(xin)、技術創新(xin)和管理創新(xin)。 企業永(yong)遠處于激(ji)活狀態,不斷適應戰略和環境變化,動態演進,創造先機。 |
責任負責(ze),才有堅韌的氣度。 有一(yi)種責任(ren)的力量看(kan)不到,但能感受得到, 這就是滲透在巨石精神中(zhong)的強烈的社會責任(ren)感(gan)和(he)使命感(gan)。 為國分憂、為民造福(fu)、無私奉獻的精神, 一直是(shi)巨石發展的(de)動力。 |
學習學習是創新的動力(li)源(yuan)泉。 永遠(yuan)以卓越(yue)為標桿,沒有標桿就顛覆自我。 巨石(shi)努力構(gou)建學習(xi)型企業(ye),把學習(xi)當作提升企業(ye)價值和員工自身價值的(de)重要途徑。 大力倡導并采取有(you)效措施,創造(zao)團隊學習的(de)氛圍,做到(dao)信息共享、經(jing)驗共享、技術共享、知識共享。 |
激情激情挑戰,來自巨(ju)石自己(ji)的名字, 激情是巨石(shi)文(wen)化(hua)的推動(dong)力,也(ye)是巨石(shi)奇跡的催化(hua)劑。 以持續的激(ji)情、開放的心態,應對變化,積極進取。 以誠(cheng)信求認同(tong),以拼搏謀發展(zhan),點滴做起(qi),追求完美; 鍥而不舍,自強不息,巨石人(ren)激情滿(man)懷。 |
中國巨石致力于保持全球玻璃纖維工業的領導者!
合規方針
合規(gui)促發展,責任贏(ying)未來是(shi)我們的合規(gui)方針。
巨石通過健全合規管(guan)理體系促進公司(si)高質量可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan);牢記引領(ling)玻纖工業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)使命(ming),肩負(fu)以相(xiang)關方利(li)益為核心的(de)責任擔當,創造更美好的(de)未來。
合規管理
巨(ju)石(shi)在董事(shi)會的支持下設立了(le)風控(kong)委員會,構建了(le)一套全面的合(he)規(gui)(gui)(gui)內控(kong)與風險管理(li)(li)制度(du)體(ti)系。我們(men)基于適(shi)用的法律法規(gui)(gui)(gui)和業(ye)務場景,通過系統的風險評(ping)估和有(you)效的內控(kong)機制將合(he)規(gui)(gui)(gui)要求深(shen)入融合(he)至各(ge)項業(ye)務活動中(zhong)。同時,通過定期評(ping)估與改進,推動合(he)規(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)體(ti)系持續優化提升。
我們(men)深知(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)合規(gui)(gui)(gui)意識(shi)的(de)重要性,因此,通(tong)過全(quan)方位(wei)(wei)的(de)培訓、嚴格的(de)考核(he)以(yi)及責(ze)任(ren)明確的(de)問責(ze)機制,確保(bao)(bao)每(mei)位(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)都(dou)能(neng)深刻理解并(bing)積極履(lv)行(xing)合規(gui)(gui)(gui)職責(ze)。同時,我們(men)秉持(chi)(chi)開(kai)放態度,與客戶(hu)、合作伙(huo)伴及監管機構保(bao)(bao)持(chi)(chi)密切溝通(tong),共同營造一(yi)個互(hu)信(xin)、透明的(de)合規(gui)(gui)(gui)環境,為(wei)公司的(de)可(ke)持(chi)(chi)續發展(zhan)打下堅(jian)實的(de)基(ji)礎(chu)。
合規舉報
如果您發現巨石的(de)員(yuan)工或者(zhe)合作伙伴存在違反法律法規的(de)行為,敬請通過以下途(tu)徑進行舉報。我們鄭重(zhong)承諾(nuo),將(jiang)對(dui)舉報者(zhe)的(de)身(shen)份和信息實行嚴格的(de)保密措施(shi)。
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